关于您提出的“单位签保密协议，亲属是否需要在现场”的问题，我可以为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，保密协议的签订是单位与员工之间基于工作需要和保密义务而达成的一种法律约定。它主要规范的是员工在任职期间及离职后一定期限内，对单位商业秘密、技术秘密等敏感信息的保密责任。
从法律法规的角度来看：
保密协议的签订主体：保密协议通常是由单位与员工个人签订的，而不是与员工的亲属签订。因此，在签订保密协议的过程中，亲属并不需要作为协议的一方参与。
保密协议的签订要求：保密协议的签订应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。员工在签订保密协议时，应当充分了解协议的内容，并明确自己的保密义务和责任。这一过程中，并不要求亲属必须在场或参与。
亲属的角色与影响：虽然亲属在员工的个人生活中扮演着重要角色，但在保密协议的签订过程中，他们并不具有法律上的参与权或决定权。员工的保密义务是基于其与单位之间的劳动关系而产生的，与亲属无关。
从实际操作的角度来看：
单位的要求：单位在要求员工签订保密协议时，通常会明确告知员工协议的内容、保密义务的范围和期限等关键信息。单位并不会要求员工的亲属在场或签署任何相关文件。
员工的自主权：员工在签订保密协议时，享有自主决定权。他们可以根据自己的意愿和理解来决定是否签订协议，以及协议的具体内容。这一过程中，并不需要亲属的同意或参与。
综上所述，单位签保密协议时，亲属并不需要在现场。保密协议的签订是单位与员工之间的法律行为，与亲属无关。员工在签订保密协议时，应当充分了解协议内容，并明确自己的保密义务和责任。如果您对保密协议的具体内容或签订流程有任何疑问，建议咨询单位的人力资源部门或法律顾问，以获取更详细和专业的解答。