核心结论：若找工作时他人拿走你的钱，这可能涉及诈骗或不当得利等违法行为，你有权要求对方返还钱财，必要时可通过法律途径解决。以下是具体分析：

1. 可能涉及的违法行为：

   • 诈骗：如果对方以找工作为名，虚构事实或隐瞒真相，骗取你的钱财，那么这可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，将受到刑事处罚。
   • 不当得利：如果对方没有合法依据，却拿走了你的钱，那么这可能构成不当得利。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。

2. 应对措施：

   • 收集证据：首先，你需要收集所有与这笔钱相关的证据，如转账记录、聊天记录、合同或协议等。这些证据将有助于你证明对方拿走了你的钱，以及这笔钱的性质和金额。
   • 与对方协商：在收集到足够证据后，你可以尝试与对方协商，要求其返还钱财。如果对方同意返还，那么问题可能得到迅速解决。
   • 寻求法律帮助：如果对方拒绝返还，或者你无法与对方取得联系，那么你可以考虑寻求法律帮助。你可以向公安机关报案，或者向人民法院提起民事诉讼，要求对方返还钱财并承担相应的法律责任。

3. 预防措施：

   • 谨慎选择：在找工作时，要谨慎选择招聘方或中介机构。尽量选择正规、有信誉的机构或公司，避免与不明身份的人进行交易。
   • 核实信息：在支付任何费用前，务必核实对方的信息和资质。你可以通过查询公司注册信息、咨询行业人士或查看相关评价等方式来核实。
   • 签订合同：如果可能的话，与招聘方或中介机构签订书面合同。合同中应明确双方的权利和义务，以及费用支付和返还等条款。

总结：找工作时他人拿走你的钱是一种违法行为，你有权要求对方返还。在处理此类问题时，请务必保持冷静，收集证据，并考虑寻求法律帮助。同时，也要加强预防意识，避免类似情况再次发生。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。