关于从事放射源作业人员是否可以提前退休的问题，这主要取决于具体的政策规定以及您所在地区的具体执行标准。以下是我为您详细梳理的相关信息：

首先，我们需要明确的是，提前退休通常与特殊工种相关联。特殊工种一般指的是那些从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。对于这类工作，国家有相应的政策规定，允许符合条件的从业人员提前退休。

针对您提到的放射源作业，虽然它确实可能对人体健康产生一定影响，但是否能被认定为特殊工种并享受提前退休的待遇，这并非一概而论。它取决于多个因素，包括但不限于：

1. 具体的工作性质和内容：放射源作业的具体种类和强度可能因行业、岗位而异。有些放射源作业可能确实对人体健康构成较大威胁，而有些则可能相对较轻。因此，需要具体评估您所从事的工作是否属于有害身体健康的工作范畴。

2. 地方政策规定：不同地区对于特殊工种的认定和提前退休的政策执行可能存在差异。有些地区可能将放射源作业明确列为特殊工种，而有些地区则可能没有。因此，您需要了解您所在地区的具体政策规定。

3. 工龄和年龄要求：即使放射源作业被认定为特殊工种，您还需要满足一定的工龄和年龄要求才能享受提前退休的待遇。这通常包括连续从事该工作一定年限（如10年）以及达到一定的年龄（如男性55周岁、女性45周岁）。

为了获取更准确的信息，我建议您采取以下步骤：

• 咨询当地人力资源和社会保障部门：他们是最了解当地政策规定的机构，可以为您提供最权威的解答。
• 查阅相关政策文件：您可以尝试查找国家或地方关于特殊工种和提前退休的政策文件，以了解具体的认定标准和申请流程。
• 与单位人事部门沟通：如果您是在职员工，您的单位人事部门也可能对相关政策有所了解，并能为您提供一定的帮助。

综上所述，从事放射源作业人员是否能提前退休并非一个简单的问题，它取决于多个因素的综合考量。因此，我建议您通过上述途径获取更具体、更准确的信息，以便做出明智的决策。