未满十八岁的人在一般情况下不可以成为公司法人，但在特定条件下，年满16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人可以视为完全民事行为能力人，从而具备担任公司法人的资格，不过实践中这种情况较为罕见。以下是对此问题的详细分析：
一、法律规定与民事行为能力
《中华人民共和国民法典》的相关规定：
- 十八周岁以上的自然人为成年人，具有完全民事行为能力，可以独立实施民事法律行为，包括担任公司法人。
- 十六周岁以上的未成年人，如果以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人，同样有权独立进行民事活动，如担任公司法人。但需注意，尽管法律上有此规定，实践中由于法定代表人需承担较重的法律责任和风险，通常建议由年满18周岁的完全民事行为能力人担任。
未成年人的民事行为能力分类：
- 8周岁以下的未成年人属于无民事行为能力人，无法独立进行民事活动，因此不能担任公司法人。
- 8周岁以上但未满16周岁的未成年人，以及虽满16周岁但并非以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人，均属于限制民事行为能力人。他们实施复杂的民事法律行为（如担任公司法人）需由法定代理人代理或经其同意、追认。
二、担任公司法人的条件与限制
完全民事行为能力：
- 担任公司法人必须具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。这是确保公司法人能够履行其职责、承担法律责任的基本前提。
经营管理能力：
- 公司法人代表需具备一定的经营管理能力，能够对公司的运营、决策等方面进行有效的管理和把控。未成年人可能缺乏足够的经验和判断力来胜任这一角色。
法律责任与风险承担：
- 公司的法定代表人需要参与重大决策并承担相应的经营风险。未成年人在法律上不具备完全的责任承担能力，可能无法独立承担因公司经营产生的法律责任。
监管与合规性：
- 工商登记机关在审核公司设立或变更登记时，会严格审查法定代表人的资格条件，确保符合法律法规的要求。未成年人担任公司法人可能面临更多的监管挑战和合规性要求。
三、实际操作中的考虑与建议
- 谨慎考虑：尽管法律允许在特定条件下由未成年人担任公司法人，但由于法定代表人需对公司的经营管理等诸多事务承担法律责任，且需具备完全成熟的心智、充分的社会经验和责任承担能力，因此在实际操作中应谨慎考虑。
- 寻求专业咨询：在考虑由未成年人担任公司法人时，应充分咨询专业律师，确保符合所有相关法律法规的要求，并评估可能面临的法律风险和挑战。
- 考虑替代方案：如果可能的话，考虑由年满18周岁的完全民事行为能力人担任公司法人，以降低法律风险和确保公司的稳健发展。
总结来看，未满十八岁的人在一般情况下不可以成为公司法人。但在特定条件下，即年满16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人，可以视为完全民事行为能力人，从而具备担任公司法人的资格。不过，由于实践中涉及复杂的法律问题和监管要求，建议谨慎考虑并寻求专业法律咨询。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。