手写遗嘱本身并不影响丧葬费的领取，但能否用遗嘱处置丧葬费需分情况讨论。丧葬费是职工因工死亡或因工残废退职后死亡时，由其生前单位给予死者家属用于处理丧葬事宜的费用，其性质不属于遗产，因此不能通过遗嘱进行分配。不过，若您想通过手写遗嘱对丧葬事宜的安排或相关费用使用作出说明，可以参考以下建议：

1. 丧葬费的性质与分配原则
   丧葬费是单位对死者家属的经济补助，用于支付丧葬相关支出（如遗体火化、墓地购置、悼念仪式等）。根据《民法典》及相关司法解释，丧葬费不属于遗产范畴，因此不能通过遗嘱指定继承人或分配方式。其分配通常由死者近亲属协商决定，若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据实际情况判决。

2. 手写遗嘱的效力与内容限制
   手写遗嘱（自书遗嘱）需满足以下条件才有效：

   • 遗嘱人亲笔书写全文并签名；
     
   • 注明书写日期；
     
   • 遗嘱人具有完全民事行为能力；
     
   • 遗嘱内容不违反法律强制性规定或公序良俗。
     但需注意，遗嘱只能处分遗嘱人个人合法财产（如房产、存款、车辆等），而丧葬费不属于遗产，因此遗嘱中若涉及丧葬费分配或处置，该部分内容无效。

3. 如何通过遗嘱表达丧葬意愿
   虽然遗嘱不能直接分配丧葬费，但您可以在遗嘱中表达对丧葬事宜的意愿（如希望简化仪式、选择特定墓地等），供家属参考。例如：

   “本人去世后，丧葬事宜从简办理，不购买高价墓地，剩余丧葬费由子女协商分配用于家庭共同开支。”
   此类表述虽不具有法律强制力，但可作为家属处理丧葬事宜的参考。

4. 替代方案：生前协议或家庭会议
   若您希望对丧葬费使用或丧葬事宜安排作出更明确的约定，可与家属签订书面协议，或召开家庭会议形成书面决议。例如：

   • 约定丧葬费由某位家属保管并专项使用；
     
   • 明确丧葬费支出范围（如火化费、骨灰盒费用等）；
     
   • 指定剩余费用的分配方式（如平均分配给子女）。
     此类协议虽非遗嘱，但可作为家属处理相关事宜的依据。

总结：手写遗嘱不能直接分配丧葬费，但可表达丧葬意愿供家属参考。若需更明确的安排，建议通过生前协议或家庭会议形成书面约定。如有进一步疑问，可直接向我咨询。