人员砸伤确实算作事故，但具体性质和法律后果需根据砸伤发生的场景、原因及伤害程度等因素综合判断。以下从不同角度为您详细分析：

1. 从事故性质角度

• 一般事故定义：事故通常指因意外原因造成人员伤亡或财产损失的事件。人员砸伤，无论是在工作场所、公共场所还是私人领域，只要因外力作用（如物体坠落、碰撞等）导致人身伤害，均符合事故的基本特征。
• 工伤事故：若砸伤发生在工作过程中，且因工作原因导致（如操作设备时被砸伤），则可能构成工伤事故。根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或患职业病，有权享受工伤保险待遇。

2. 从法律责任角度

• 侵权责任：若砸伤系因他人过错（如故意抛掷物品、未妥善放置重物等）导致，则可能构成侵权责任。根据《民法典》侵权责任编，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
• 刑事责任：在极端情况下，若砸伤行为构成故意伤害罪或过失致人重伤罪等刑事犯罪，行为人还需承担刑事责任。例如，故意用重物砸伤他人致其重伤，可能构成故意伤害罪。

3. 从伤害程度角度

• 轻微伤：若砸伤仅导致轻微皮外伤或软组织损伤，一般不构成严重事故，但受害者仍有权要求侵权人承担民事赔偿责任（如医疗费、误工费等）。
• 重伤或死亡：若砸伤导致重伤或死亡，则事故性质更为严重，可能涉及刑事责任追究，同时受害者或其家属有权要求更高的民事赔偿（如残疾赔偿金、死亡赔偿金等）。

4. 从场景角度

• 工作场所：如前所述，工作场所的砸伤可能构成工伤事故，需按工伤保险程序处理。
• 公共场所：在公共场所（如商场、街道）被砸伤，可能涉及公共场所管理人的安全保障义务责任。若管理人未尽到安全保障义务，导致他人受损，应承担相应责任。
• 私人领域：在私人领域（如家庭、朋友聚会）被砸伤，一般根据过错原则追究侵权责任。

法律建议

• 及时取证：无论砸伤发生在何种场景，受害者均应第一时间保留证据（如现场照片、视频、医疗记录等），以便后续维权。
• 报警处理：若砸伤行为涉嫌犯罪（如故意伤害），应立即报警，由公安机关介入调查。
• 咨询律师：根据砸伤的具体情况，受害者或其家属可咨询专业律师，了解自身权益及维权途径。

总结：人员砸伤确实算作事故，但具体性质和法律后果需结合砸伤发生的场景、原因及伤害程度等因素综合判断。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。