小股东在利益受损且符合法定条件时，确实可以要求解散公司，但持股7%的小股东因未达到法定持股比例要求，通常不能直接提出解散公司的请求。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律依据与持股比例要求
根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条的规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”这一条款明确规定了申请解散公司的股东需满足的持股比例要求，即单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上。对于持股7%的小股东而言，由于未达到这一比例要求，因此通常不能直接提出解散公司的请求。
二、申请解散公司的其他条件
除了持股比例要求外，申请解散公司还需满足以下条件：
公司经营管理发生严重困难：这通常表现为公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，导致公司决策机制失灵；或者股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议；或者公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，导致公司经营管理发生严重困难；或者经营管理发生其他严重困难，如公司被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等情形。
继续存续会使股东利益受到重大损失：如果公司继续存在下去，将会给股东带来更大的经济损失，这种损失不仅仅是潜在的，而且是重大的。
通过其他途径不能解决：在提起解散公司诉讼之前，股东应当尝试通过协商、调解等其他方式解决公司内部矛盾和问题。只有在这些努力都失败的情况下，才能考虑通过司法途径解散公司。
三、持股7%小股东的救济途径
虽然持股7%的小股东不能直接提出解散公司的请求，但他们仍然可以通过以下途径维护自己的合法权益：
行使股东权利：小股东可以积极参与公司决策，通过行使表决权、知情权等股东权利，对公司经营管理进行监督，防止利益受损。
寻求内部救济：小股东可以与其他股东协商，共同推动公司解决经营管理中的问题，或者通过公司章程规定的程序，提议召开股东会或股东大会，讨论并解决相关问题。
提起股东代表诉讼：如果公司董事、监事或高级管理人员存在损害公司利益的行为，小股东可以依法提起股东代表诉讼，维护公司利益，间接保护自己的权益。
转让股权：如果小股东认为公司无法继续经营或自己的利益无法得到保障，可以考虑将股权转让给其他股东或第三方，实现退出。
四、注意事项
在处理此类问题时，小股东应当谨慎行事，充分考虑各种因素。解散公司是一种极端措施，会对公司、股东、员工以及债权人等多方产生重大影响。因此，在决定采取行动之前，小股东最好咨询专业律师的意见和帮助，以确保自己的权益得到妥善保护。
综上所述，持股7%的小股东因未达到法定持股比例要求，通常不能直接提出解散公司的请求。但他们仍然可以通过行使股东权利、寻求内部救济、提起股东代表诉讼或转让股权等途径维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。