工伤复审完成后，意味着您的工伤认定结果已经得到维持或重新被认定为工伤，接下来您可以按照以下步骤有序处理后续事宜，以确保自身合法权益得到充分保障：
一、接收与确认工伤认定决定书
首先，请确保您已经收到了正式的工伤认定决定书。这是后续处理工伤赔偿等事宜的重要法律依据。收到后，请仔细阅读决定书内容，确认工伤认定结果及相关信息准确无误。
二、医疗救治与费用报销
继续治疗：根据医疗机构的建议，继续接受必要的工伤治疗，包括按时服药、接受检查和康复训练等。如果需要转院治疗，请按照当地工伤保险规定办理转院手续。
费用报销：整理好工伤治疗期间的所有费用凭证，如医疗发票、病历、检查报告等，并提交给所在单位或当地社保经办机构申请报销。等待审核通过后，您将获得相应的费用支付。
三、劳动能力鉴定
申请鉴定：在工伤复审通过且伤情稳定后，如果您存在残疾或影响劳动能力的情况，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。申请时，请提交工伤认定决定书、有效诊断证明、完整病历材料等所需资料。
进行鉴定：配合劳动能力鉴定委员会安排的医学检查和专家评定。鉴定结果将作为确定您工伤保险待遇的重要依据。
获取鉴定结论：等待劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论。如果您对结论不服，可以在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
四、了解与申请工伤待遇
详细了解：根据您所在地的工伤保险规定，详细了解您应享受的工伤待遇项目，如医疗费用、康复费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
准备材料：根据了解的待遇项目，准备相应的申请材料，如工伤认定决定书、身份证、银行卡等。
提交申领：向社保经办机构提交申领材料，等待审核与支付。在等待期间，您可以保持与社保经办机构的联系，及时了解赔偿进展情况。
五、与单位沟通与协商
告知结果：将您的工伤认定及劳动能力鉴定结果告知所在单位，以便单位了解您的实际情况。
沟通协商：与单位的人力资源或财务部门沟通，协商工伤赔偿、工作调整等事宜。在协商过程中，您可以根据自己的实际情况和法律规定提出合理的诉求。
六、法律维权途径
协商解决：优先尝试与单位通过协商解决问题。如果协商成功，可以签订书面协议以明确双方的权利和义务。
法律维权：如果协商不成，您可以通过以下途径维护自己的合法权益：
七、遵守规定与保留证据
遵守规定：在享受工伤待遇期间，请严格遵守所在地工伤保险规定和单位规章制度，不要违反相关规定以免影响自己的权益。
保留证据：妥善保管所有与工伤相关的文件和证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等。这些证据在后续的法律维权过程中可能会起到关键作用。
综上所述，工伤复审完成后，您应依法有序进行后续处理，确保自身合法权益得到充分保障。在整个过程中，保持与相关部门和单位的良好沟通，及时了解并跟进赔偿进展情况，必要时寻求法律帮助以维护自身权益。