关于您提出的“三十年工龄提前退休是否一定需要在满三十年当年提出”的问题，这主要取决于具体的退休政策和规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，提前退休的政策因职业和身份的不同而有所差异。以公务员为例，根据《公务员法》的相关规定，公务员在工作年限满三十年的情况下，可以自愿提出申请，经任免机关批准后提前退休。但这里并没有明确规定必须在满三十年的“当年”提出申请，而是强调了“工作年限满三十年”这一条件。因此，从公务员法的角度来看，只要您的工作年限达到了三十年，并且符合其他提前退休的条件（如自愿提出申请、任免机关批准等），您就可以在任何时间提出提前退休的申请，而不一定非要在满三十年的当年。

然而，对于企业职工来说，提前退休的政策可能有所不同。根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》等相关规定，企业职工在达到最低缴费年限且满足其他条件的情况下，可以自愿选择弹性提前退休。但这里同样没有明确规定必须在满三十年工龄的当年提出申请。职工可以根据自己的实际情况和意愿，在符合提前退休条件的前提下，选择适当的时机提出申请。

此外，我还想提醒您的是，无论您是公务员还是企业职工，在提出提前退休申请前，都需要仔细了解并确认自己是否符合提前退休的所有条件。这包括但不限于工作年限、年龄、健康状况、社保缴费情况等。同时，您还需要按照规定的程序和要求，向所在单位或任免机关提出书面申请，并等待相关部门的审批和批准。

综上所述，三十年工龄提前退休并不一定需要在满三十年当年提出。只要您符合提前退休的条件，并且按照规定的程序和要求提出申请，您就可以在任何时间选择提前退休。但请注意，不同职业和身份的提前退休政策可能有所不同，因此在提出申请前请务必仔细了解并确认相关政策规定。