嫖娼行为即使没有受到处罚，公职人员也极有可能面临开除公职的后果。以下从多个角度进行分析：
一、法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条：明确规定卖淫、嫖娼的行为将面临十日以上十五日以下拘留，并可并处五千元以下罚款；情节较轻的，则处五日以下拘留或五百元以下罚款。虽然该条款直接规定的是行政处罚，但为公职人员嫖娼行为的后续处理提供了法律基础。
《行政机关公务员处分条例》第三十一条：明确指出吸食、注射毒品或组织、支持、参与卖淫、嫖娼等色情活动的公务员，将给予撤职或开除处分。这是对公职人员嫖娼行为可能面临的行政处分的直接规定，且处分力度极大。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条：也规定了公职人员有严重违反家庭美德、社会公德行为的，应当视情节轻重给予相应政务处分，而嫖娼无疑属于严重违反社会公德的行为。该条款进一步强调了公职人员应遵守的社会公德和公序良俗，对嫖娼行为持零容忍态度。
二、嫖娼行为的性质与影响
违反法律法规：嫖娼行为直接违反了国家的法律法规，是明确的违法行为。即使未受到行政处罚，其违法性质也不容忽视。
违背公序良俗：嫖娼行为违背了社会的公序良俗和道德准则，对个人的社会形象和声誉造成极大损害。对于公职人员而言，这种损害更为严重，因为它直接关联到政府的形象和公信力。
影响公职人员形象：公职人员作为国家机关或公共机构的代表，其行为举止直接关系到政府的形象和公信力。嫖娼行为不仅损害了公职人员的个人形象，也严重影响了政府部门的整体形象。
三、开除公职的具体情形
行为性质严重：嫖娼行为本身性质严重，违反了社会公德和公序良俗，也违反了公职人员的职业道德和纪律要求。因此，即使未受到行政处罚，公职人员也可能因行为性质严重而面临开除公职的处分。
社会影响恶劣：如果嫖娼行为被曝光或引起社会广泛关注，其社会影响将极为恶劣。在这种情况下，公职人员很可能因社会影响恶劣而面临开除公职的处分。
悔过表现不佳：在作出处分决定时，相关部门会综合考虑公职人员的悔过表现等因素。如果公职人员对嫖娼行为没有深刻的悔过认识或悔过表现不佳，那么其面临开除公职的风险将进一步增加。
四、实际案例与操作
在实际操作中，对于公职人员参与嫖娼的案件，相关部门会依据相关规定和管理权限进行严格的调查核实。一旦查实，通常会依据上述法律法规给予公职人员开除公职等严厉处分。这不仅是对公职人员道德纪律的严格要求，更是为了维护公职队伍的良好形象和公信力。
建议：作为公职人员，应当严格遵守法律法规和职业道德规范，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。如果面临相关法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。