嫖娼行政拘留的档案并无明确的封存时间规定，且通常不会直接记入个人的人事档案中，但会在公安机关内部留下违法记录。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据与性质界定
- 《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条明确规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。此条款确立了嫖娼行为的违法性及其相应的行政处罚措施。
- 嫖娼行为被视为违反治安管理的行为，并未构成犯罪。因此，其处理属于行政处罚范畴，而非刑事处罚，不会留下通常所说的“案底”（即犯罪人员犯罪记录）。
二、记录留存与影响
公安机关内部记录：
- 根据《公安机关办理行政案件程序规定》，对在办理行政案件过程中形成的文书材料，公安机关会按照一案一卷原则建立案卷，并归档保存。
- 这意味着嫖娼案件的相关文书材料，包括处罚决定书等，会在公安机关内部留存，但并无明确的封存时间规定。
不记入人事档案：
- 个人人事档案主要记录个人的教育、工作、社会活动等经历，而行政拘留记录不属于这一范畴，因此不会直接记入个人的人事档案中。
特定情况下的影响：
- 尽管行政拘留记录不会记入个人的人事档案，但在某些特定情况下，如参军政审、公检法类公务考试的政审环节，以及开具无违法犯罪记录证明时，这些记录可能会被查询到并产生一定的影响。
- 这是因为这些场合往往需要对个人的品行和遵纪守法情况进行更为严格的审查。
三、建议与注意事项
遵守法律法规：
- 个人应自觉遵守法律法规，远离违法行为，以维护自身良好的社会形象和信誉。
了解相关规定：
- 在涉及政审或特殊职业资格审核等场合时，应提前了解相关规定和要求，以免因过去的违法行为而受到影响。
咨询专业律师：
- 如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议。
总结：嫖娼行政拘留的档案并无明确的封存时间规定，且通常不会直接记入个人的人事档案中。但会在公安机关内部留下违法记录，并在特定情况下可能产生影响。因此，个人应自觉遵守法律法规，远离违法行为。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。