对工程监理公司的行政处罚依据主要来源于法律法规、行业规范以及可能存在的合同约定，具体如下：

1. 法律法规依据

   • 《中华人民共和国建筑法》：该法明确规定了工程监理单位的职责和义务，包括对施工质量、建设工期和建设资金使用等方面的监督。若监理单位违反法律规定，如未履行监理职责、与承包单位串通谋取非法利益等，行政主管部门可依法对其进行处罚，包括警告、罚款、停业整顿、降低资质等级直至吊销资质证书等。
   • 《建设工程质量管理条例》：此条例详细规定了监理单位在质量管理方面的责任和义务，如选派具备相应资格的监理人员、对建筑材料等进行检验等。监理单位若违反这些规定，同样会受到行政处罚，处罚措施与《建筑法》类似，旨在确保工程质量。
   • 《中华人民共和国招标投标法》及相关实施条例：若监理单位的违法行为涉及招投标环节，如串通投标、弄虚作假等，行政主管部门也可依据这些法律法规对其进行处罚。

2. 行业规范依据

   • 工程建设监理规范：这是行业内部制定的规范性文件，规定了监理工作的基本流程、标准和要求。监理单位若未遵循这些规范，虽然不直接构成行政处罚的依据，但可能作为行政主管部门判断其是否存在违法行为、是否应受处罚的参考。
   • 相关专业技术标准：不同建设工程领域有各自的专业技术标准，监理单位需确保施工单位按标准施工。若监理单位失职导致工程不符合标准，行政主管部门可依据相关法律法规和标准对其进行处罚。

3. 合同约定依据（虽非直接行政处罚依据，但可能引发行政处罚）

   • 监理合同条款：虽然合同条款本身不直接构成行政处罚的依据，但若监理单位违反合同约定，如未按时提交监理报告、未履行监理职责等，建设单位可依据合同向其主张违约责任。同时，这些违约行为若同时违反了法律法规或行业规范，则可能引发行政主管部门的处罚。

在行政处罚过程中，行政主管部门会遵循以下原则：

• 合法性原则：处罚必须依据明确的法律法规进行，确保处罚的合法性和正当性。
• 合理性原则：处罚应与违法行为的性质、情节和社会危害程度相适应，避免过度处罚或处罚不足。
• 公开公正原则：处罚过程应公开透明，确保监理单位的合法权益得到保障。

若工程监理公司面临行政处罚，建议采取以下措施：

• 及时了解处罚原因和依据：与行政主管部门沟通，明确处罚的具体原因和法律依据。
• 积极整改并配合调查：针对存在的问题进行整改，并配合行政主管部门的调查工作。
• 依法申请行政复议或提起行政诉讼：若对处罚决定有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。

如有任何关于工程监理公司行政处罚的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。