让外人当法人代表确实存在多方面的法律风险，需谨慎对待。以下是对这些风险的详细解析及建议：
一、民事责任风险
合同违约与侵权责任：
- 作为法人代表，若公司未能履行合同义务或侵犯他人权益（如知识产权、人身权利），您可能需要代表公司参与诉讼。若公司败诉且无力赔偿，您的个人信誉和财产状况可能受到影响。在特定情况下，如不能证明公司财产独立于个人财产，您还可能对公司债务承担连带责任。
- 应对建议：在担任法人代表前，应详细了解公司的合同履行情况和知识产权保护措施，确保公司合规经营。同时，可考虑与公司签订协议，明确在发生合同违约或侵权时的责任分担机制。
股东出资责任：
- 若您同时为公司股东，未履行或未全面履行出资义务时，需在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。
- 应对建议：作为股东，应确保按时足额出资，并保留出资证明。若非股东，则应在协议中明确排除此类责任。
滥用职权与表见代理：
- 滥用职权或超越权限签订合同，可能需承担赔偿责任。同时，若因您的行为导致他人误信您有权代表公司行事（表见代理），您也可能需承担相应责任。
- 应对建议：严格遵守公司章程和法律法规，谨慎行使职权。在签署文件前，务必确认自己有权签署，并避免在无授权情况下代表公司行事。
二、行政责任风险
行政处罚与市场准入限制：
- 公司存在违法行为（如税务违法、环保违规、产品质量问题）时，您可能受到警告、罚款等行政处罚。若公司因违法经营被吊销营业执照，您在一定期限内可能被限制担任其他公司高管或在新公司注册等方面受限。
- 应对建议：定期审查公司的合规情况，确保公司运营符合法律法规要求。在发现公司存在违法行为时，应及时采取措施纠正，并报告相关部门。
非法经营与税务合规：
- 如公司存在非法经营、抽逃资金、隐匿财产逃避债务等行为，您可能直接受到行政处罚。税务违规行为（如偷税漏税）不仅会导致公司受罚，您也可能被追究法律责任。
- 应对建议：加强公司的财务管理和税务合规工作，确保公司依法纳税。在发现公司存在税务违规行为时，应及时纠正并补缴税款。
三、刑事责任风险
单位犯罪的双罚制度：
- 公司构成单位犯罪（如非法集资、诈骗、行贿）时，即使您未直接参与犯罪行为，也可能因其法人身份被追究刑事责任。在“双罚制度”下，公司及其直接负责的主管人员（通常指法定代表人）均可能受到刑事处罚。
- 应对建议：在担任法人代表前，应详细了解公司的业务性质和经营模式，确保公司不从事违法犯罪活动。同时，可考虑与公司签订协议，明确在发生单位犯罪时的责任分担机制。
财务与经济犯罪：
- 公司存在财务造假、非法集资、走私、诈骗等犯罪行为时，您若参与决策、组织或放任，将被追究刑事责任。
- 应对建议：加强公司的内部控制和审计工作，确保公司财务透明、管理规范。在发现公司存在财务或经济犯罪行为时，应及时报告相关部门并采取措施制止。
四、其他风险
信用记录受损：
- 公司的不良信用记录（如债务纠纷、拖欠货款、税务违规等）可能影响您的个人信用，进而影响贷款、信用卡申请及出行等方面。
- 应对建议：维护公司良好运营状态，避免信用受损。同时，可定期查询自己的信用报告，及时纠正错误信息。
决策与内部控制风险：
- 您需要参与公司重大决策，若对公司实际经营情况不了解或内部管理混乱，可能在不知情的情况下签署有问题的文件或承担不必要的风险。
- 应对建议：在担任法人代表前，应详细了解公司的经营情况和内部管理机制。在参与公司决策时，应谨慎行事并充分了解相关情况。
信息泄露与名誉损失：
- 注册公司时提供的个人信息可能被滥用或泄露，导致个人信息安全问题。公司经营不善或涉及负面新闻时，您的个人名誉可能受损。
- 应对建议：在注册公司时，应选择可信赖的机构并妥善保管个人信息。在公司经营过程中，应积极维护公司形象并避免涉及负面新闻。
五、综合建议
- 签订详细协议：在担任法人代表前，应与公司签订详细的协议，明确各自的职责和权力范围，以及在发生法律风险时的责任分担机制。
- 聘请专业人士：考虑聘请律师、会计师等专业人士协助审核合同和财务报表，确保公司合规经营。
- 加强内部管理：建立健全的内部控制制度，确保财务透明、管理规范。同时，应定期对公司进行风险评估和合规检查。
- 保持沟通与监督：与公司实际控制人或管理层保持密切沟通，了解公司的经营情况和法律风险。在发现公司存在违法行为或潜在风险时，应及时采取措施制止并报告相关部门。
总之，让外人当法人代表是一项需要谨慎考虑的决定。在做出决定前，应充分了解并评估相关风险，并采取必要的防范措施。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。