针对公司经营困难但股东不同意解散或处理的情况，以下是从不同角度给出的分析和建议：

1. 股东会决议解散：

   • 法律背景：根据《公司法》的相关规定，公司解散需要经过股东会或股东大会的决议。如果公司经营发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。但在此之前，应首先尝试通过股东会内部决议来解散公司。
   • 建议：尝试召开股东会，就公司解散事宜进行表决。如果能够获得法定比例的股东同意（通常为三分之二以上表决权），则可以形成解散公司的决议。

2. 协商与调解：

   • 法律背景：在股东之间存在分歧时，协商和调解是解决争议的有效方式。通过友好协商，可以寻求各方都能接受的解决方案。
   • 建议：组织股东进行面对面的协商，或者邀请第三方（如律师、会计师或行业专家）进行调解，以寻求共识。在协商过程中，可以探讨公司重组、股权转让、资产剥离等可能的解决方案。

3. 司法解散：

   • 法律背景：如果股东会无法形成解散公司的决议，且公司经营确实发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，那么持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以向人民法院提起解散公司的诉讼。
   • 建议：在符合法定条件的情况下，考虑向人民法院提起解散公司的诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据证明公司经营发生严重困难，且无法通过其他途径解决。

4. 股权转让或退出机制：

   • 法律背景：如果部分股东希望退出公司，而其他股东不同意解散公司，那么可以考虑通过股权转让的方式实现股东的退出。此外，公司章程中可能规定了股东的退出机制，如回购条款等。
   • 建议：探讨股权转让的可能性，寻找愿意受让股权的第三方。同时，检查公司章程中是否有关于股东退出的规定，并按照规定执行。

5. 公司重组或破产重整：

   • 法律背景：如果公司虽然经营困难，但仍有重组或重整的价值，那么可以考虑通过公司重组或破产重整的方式来挽救公司。
   • 建议：评估公司的资产和负债情况，以及市场前景和行业趋势。如果认为公司有重组或重整的潜力，那么可以聘请专业的重组或重整团队来协助实施。

6. 法律后果与风险提示：

   • 法律后果：如果公司未经合法程序擅自解散或处理资产，可能会面临法律责任和风险。例如，股东可能需要承担违约责任或赔偿责任。
   • 风险提示：在处理公司解散或资产处置事宜时，务必遵循法律法规和公司章程的规定。避免因程序不当或违法操作而引发法律纠纷和风险。

在处理此类复杂问题时，建议股东们保持冷静和理性，通过合法途径寻求解决方案。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据具体情况提供专业的法律意见和建议。