国企成立合伙企业的条件主要包括以下几点：

1. 合伙人要求：

   • 国企作为合伙人参与成立合伙企业时，需明确其在合伙企业中的角色。若国企希望成为普通合伙人，需注意《中华人民共和国合伙企业法》第三条的规定，即国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。这意味着，如果国企是国有独资公司或希望以普通合伙人的身份参与，则是不被允许的。但若国企并非国有独资，且不违反其他限制性规定，理论上可以成为有限合伙人。
   • 合伙企业至少需要两个以上合伙人，对于有限合伙企业，合伙人数量应在二个以上五十个以下。

2. 书面合伙协议：

   • 合伙协议是合伙企业成立的基础文件，必须经全体合伙人协商一致并以书面形式订立。协议内容应详尽，包括合伙企业的名称、主要经营场所、合伙目的和经营范围、合伙人的出资方式、数额和缴付期限、利润分配和亏损分担办法等。
   • 国企作为合伙人，需在合伙协议中明确其权利和义务，特别是关于出资、利润分配、亏损分担以及企业管理等方面的条款。

3. 出资要求：

   • 合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或其他财产权利出资。对于国企而言，其出资方式应符合国家法律法规和国有资产管理的相关规定。
   • 国企作为有限合伙人时，不得以劳务出资。其出资应真实、合法，并按照合伙协议约定的方式和期限履行出资义务。

4. 企业名称与生产经营场所：

   • 合伙企业必须有固定的名称和生产经营场所。名称中应标明“普通合伙”或“有限合伙”字样，以区分合伙企业的类型。
   • 国企作为合伙人参与成立的合伙企业，其名称和生产经营场所的选择应符合相关法律法规和政策要求。

5. 法律、行政法规规定的其他条件：

   • 除上述条件外，国企成立合伙企业还需符合其他相关法律、行政法规的要求。例如，某些特定行业可能需要取得相关的行政许可或资质认证。
   • 国企作为合伙人，应特别注意遵守国家关于国有资产管理的法律法规，确保合伙企业的设立和运营不违反国有资产保值增值的原则。

法律建议与后果：

• 国企在成立合伙企业前，应进行充分的法律尽职调查，确保合伙企业的设立符合所有法律法规和政策要求。
• 国企应谨慎选择合伙人，特别是普通合伙人的选择，以避免因合伙人违约或违法行为而给国企带来不必要的法律风险。
• 若国企违反相关法律法规成立合伙企业，可能面临行政处罚、民事责任甚至刑事责任等法律后果。

实际应用指导：

• 国企在成立合伙企业时，建议咨询专业律师或相关机构，以获取更具体的法律指导和帮助。
• 国企应制定完善的合伙企业管理制度，明确合伙人的权利和义务，规范合伙企业的运营和管理。

如有任何关于国企成立合伙企业的具体法律问题，欢迎直接向我咨询。