被撞未扣减工资有误工费吗-李志达律师｜法行宝

被撞未扣减工资有误工费吗-李志达律师｜法行宝

2025-11-06 劳动纠纷

被撞后若单位未扣减工资，则通常不支持主张误工费；若单位扣发了工资或您无固定收入，则可依法主张误工费。以下是对此问题的详细分析：

一、误工费的基本原则

误工费是对受害者因交通事故导致无法正常工作而产生的经济损失进行补偿的一种制度。其核心目的在于弥补受害者因事故而实际减少的收入。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费是根据受害者的误工时间和收入状况来确定的。

二、不同情况下的误工费处理

有固定收入且单位未扣发工资
- 如果您在发生交通事故后，单位并未扣发或全部扣发您的工资，这意味着您实际上并没有因该交通事故造成收入减少。在这种情况下，您主张误工费通常不会得到法院支持，因为误工费是对实际减少的收入进行补偿。
有固定收入且单位扣发了工资
- 当您有固定收入，但因治疗、休养等无法正常工作，单位按照规定扣发了相应工资时，您因交通事故导致了实际收入减少。此时，您可以向侵权人主张误工费赔偿，数额一般按照实际减少的收入计算。
无固定收入
- 对于无固定收入的您，误工费的计算通常依据其最近三年的平均收入。若您不能举证证明其最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

三、实际操作中的注意事项

证据收集：在主张误工费时，您应提供充分的证据来证明自己的误工时间和收入状况。这包括但不限于单位出具的扣款证明、工资单、银行流水等。
法律程序：在处理交通事故赔偿时，建议您遵循法律程序，通过协商、调解或诉讼等方式来维护自己的合法权益。

四、可能的法律后果

如果您未提供充分的证据来证明自己的误工时间和收入状况，或者您的主张不符合法律规定，那么您可能无法获得误工费赔偿。
如果您通过不正当手段获取误工费赔偿，可能会面临法律责任。

建议：在处理此类问题时，建议您咨询专业律师（即我本人，李志达律师，专注于公司事务、婚姻家庭、合同纠纷、刑事辩护、知识产权领域），以确保您的权益得到充分保障。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

被撞是否有误工费，需根据具体情况来判断。以下是对这一问题的详细分析：如果事故导致人身伤害：在车辆碰撞事故中，如果车内人员（包括驾驶员或乘客）身体受到伤害，需要就医治疗、休养康复等，导致其无法正常工作，那么受害人可以主张误工费。误工费的计算依据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；误工费按照实际减少的收入计算，无固定收入的则参照最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同/相近行业上一年度职工的平均工资计算。如果被撞车辆为营运车辆：如果被撞的车辆属于营运车辆，如出租车、网约车、货车等，因车辆损坏维修期间无法正常营运导致的停运损失，车主可以主张误工费（实为停运损失）。停运损失的计算根据车辆以往的营运收入情况或市场平均水平来确定。非营运车辆且人员未受伤的情况：在这种情况下，车辆维修期间并不会直接导致车主产生误工损失，因此一般不能主张误工费。但如果车主因为处理交通事故、维修车辆等事宜产生了合理的交通费用、时间成本等间接损失，并且能够提供相关证据，法院可能会根据具体情况酌情考虑给予一定的补偿，但这并非严格意义上的误工费。在索赔误工费或相关损失时，受害人或车主应提供充分的证据来支持其主张，如医疗机构的证明、收入证明、银行流水、营运许可证、营运收入记录等。这些证据对于确保权益得到保障至关重要。综上所述，被撞是否有误工费取决于具体情况。在涉及人身伤害或营运车辆损失时，受害者或车主有权向肇事者索赔误工费或停运损失。在非营运车辆且人员未受伤的情况下，虽然一般不能主张误工费，但如有合理间接损失并能提供相关证据，法院可能会酌情考虑给予补偿。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。

被撞后即使没有工作，在一定条件下也是可以主张误工费的。以下从不同角度进行详细分析：一、误工费的基本概念与法律依据误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的，从受害人遭受伤害到完全康复这段时间内，因无法正常工作而实际减少的收入。根据我国相关法律规定，受害人因交通事故遭受人身损害，有权要求赔偿义务人赔偿包括误工费在内的各项损失。二、无工作情况下主张误工费的情形有劳动能力但未就业的人员：例如家庭主妇、待业人员等，他们虽然暂时没有工作，但具备劳动能力。若因交通事故受伤无法正常操持家务或参与日常活动，导致家庭其他成员需要额外支出护理费用或产生其他额外生活开销，这些都可以视为因事故导致的误工损失，从而主张误工费。具体证明方式：可以提供医疗机构出具的休假证明、护理人员费用支出凭证、因无法自理产生的额外生活开销票据等作为证据。有临时性工作或劳动收入的人员：这类人员虽然没有固定工作，但有临时性工作或劳动收入。若因交通事故导致无法从事原工作，可以根据事故前的实际收入情况及误工时间，要求赔偿误工费。具体证明方式：可以提供事故前的收入证明（如工资单、银行流水等）、工作单位出具的误工证明、以及医疗机构出具的休假证明等作为证据。退休后继续工作的人员：许多退休人员仍继续发挥余热，被其他单位聘用继续从事工作。若因交通事故导致外聘收入减少，导致实际整体收入减少，这种外聘收入的损失应当认定为退休人员的误工损失，从而主张误工费。具体证明方式：可以提供退休证、外聘合同、事故前后的收入对比证明、以及医疗机构出具的休假证明等作为证据。三、误工费的计算标准与公式误工费的计算通常遵循以下公式：误工费 = 误工收入（天/月/年）× 误工时间。误工收入：对于有固定收入的人员，按照实际减少的收入计算；对于无固定收入的人员，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工时间：根据医疗机构出具的休假证明、工作单位出具的误工证明、或者司法鉴定机构出具的误工期鉴定文书来确定。四、实际案例与操作建议在实际操作中，主张误工费需要提供充分的证据来支持自己的主张。例如，可以收集以下证据：医疗机构出具的休假证明、诊断证明等医疗文件；工作单位出具的误工证明、收入证明等文件；银行流水、工资单等收入证明文件；护理人员费用支出凭证、额外生活开销票据等费用证明文件。如果有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。

车祸受伤后，如果公司不扣工资，一般情况下不能要求误工费赔偿。以下是对此问题的详细分析：一、误工费的定义与计算依据误工费是指受害人因遭受人身损害导致无法正常工作，从而产生的收入损失。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，误工费应根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，则按照其最近三年的平均收入计算，或参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、公司不扣工资情况下的误工费主张工资正常发放：若员工在车祸期间工资被正常支付，说明其并未因受伤而实际减少收入。此时，从法律角度讲，员工不存在因误工导致的直接经济损失。误工费主张的限制：由于误工费的核心是补偿实际收入损失，当公司全额支付工资时，员工客观上未产生该部分损失，因此通常不具备向责任方索赔误工费的法律依据。三、特殊情况下的考量奖金或绩效损失：若员工能证明因车祸导致绩效奖金、提成等额外收入减少（需与公司制度及考核标准挂钩），可尝试主张该部分间接损失。但需注意，此类主张需提供充分证据支撑，且司法实践中支持比例可能受限。其他隐性损失：如晋升机会丧失等非直接经济损失，因难以量化且与事故因果关系复杂，一般不属于法定赔偿范围。四、建议措施保留证据：无论是否主张误工费，都应保存医疗记录、工资流水等材料，为后续可能的争议解决提供依据。法律咨询：针对具体案件细节（如责任认定、保险条款等），建议直接向我咨询以获取针对性指导。总结：在车祸受伤且公司不扣工资的情况下，由于员工未产生实际的收入损失，因此一般不能要求误工费赔偿。但若存在奖金或绩效损失等特殊情况，可尝试主张相关间接损失。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

没上班被撞了，如果符合一定条件，是可以主张误工费的。下面我详细为您解释：误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。即便没有正式工作，但如果能证明因交通事故导致实际从事的一些合法经营活动、劳务活动等受到影响而产生收入损失，如个体经营、临时性劳务工作等，并提供相应证据，如经营流水、劳务合同及收入证明等，也可以主张误工费赔偿。具体分析误工费的确定：误工时间：按照受害人接受治疗的医疗机构开出的证明来确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。收入状况：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若受害人无法证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。主张误工费的条件：需要提供因受伤导致误工的证据，如医院出具的休假证明、收入证明（需能证明实际收入减少情况）等。若能满足上述条件，肇事者或其保险公司应承担相应的误工费赔偿责任。特殊情况的考虑：对于没有正式工作但从事临时性劳务的情况，应尽可能收集相关证据，如雇主证明、劳务合同等，以证明自己的收入情况及因受伤导致的收入损失。若因受伤较长时间无法恢复，对未来就业产生潜在影响，这部分损失在索赔中可能较为复杂，需要综合考虑实际生活情况并酌情确定赔偿金额。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。结论因此，即使没上班，但如果因交通事故导致实际收入减少或丧失劳动能力，且能提供相应证据，是可以主张误工费的。具体的赔偿标准和计算方式可能因地区法律规定及案件具体情况而有所差异。如果您有相关问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

被撞后即使没有耽误上班，也有可能获得误工费，但关键在于是否因事故导致了实际收入的减少。以下从不同角度为您详细分析：误工费的基本定义与法律依据误工费是指赔偿义务人（如肇事者或其保险公司）需支付给赔偿权利人（受害人）的，从受害人遭受伤害到完全康复这段时间内，因无法正常工作而实际减少的收入。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，收入状况则根据受害人的实际收入情况计算。未耽误上班但收入减少的情况工作效率下降导致收入减少：如果事故导致您虽然能够上班，但工作效率下降（如因伤痛无法长时间集中注意力、需要频繁休息等），进而导致收入减少（如绩效工资、奖金等），您可以主张误工费。此时，您需要提供收入减少的证据，如单位出具的误工证明、工资流水等。兼职收入减少：如果您从事兼职工作，且事故导致兼职收入减少，这部分减少的收入也可以作为索要误工费的依据。同样，您需要提供兼职收入的证明以及因事故导致收入减少的证据。未耽误上班且收入未减少的情况无法主张误工费：如果事故并未影响您的正常工作，且您的收入（包括基本工资、奖金、全勤奖等）未因事故而减少，那么您要求误工费可能不会被支持。因为误工费的核心在于补偿因事故导致的实际收入损失，如果没有实际损失，则无法获得赔偿。证明误工费的关键证据收入证明：有固定收入的，需提供单位出具的书面证明，内容包括您在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资等。无固定收入的，可提供一段时间（前三年）的收入状况证明，或到当地相关政府部门开具证明。误工时间证明：包括病历、医院小结等，上面一般会载明就医时间、建议休息时间等信息。如果对方不认可误工时间，可提请进行误工期司法鉴定。收入减少证明：如单位出具的误工证明、工资流水等，用于证明因事故导致的实际收入减少。对方拒绝赔偿误工费的处理方式协商：首先尝试与对方协商，看是否能达成赔偿协议。调解：如果协商不成，可向交通事故发生地或对方住所地的人民调解委员会申请调解。诉讼：如果调解仍无法解决问题，可直接向法院提起民事诉讼。起诉时，需提交起诉状、证据材料等。法院审理后，若认定对方应承担赔偿责任，会依法判决其支付误工费等赔偿款项。举例说明：假设您因事故导致右手受伤，虽然能够上班，但无法长时间打字，导致工作效率下降，绩效工资减少。此时，您可以提供医院出具的休假证明（虽然未完全休假，但证明了受伤情况）、单位出具的误工证明（说明因伤痛导致工作效率下降，绩效工资减少）以及工资流水等证据，来主张误工费。建议：如果您因事故导致实际收入减少，无论是否耽误上班，都应积极收集证据，主张误工费。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。

在交通事故中，即使未受伤，特定情况下也可能主张误工费，但关键在于是否能证明因事故导致了实际的工作耽误和收入减少，并能提供充分的证据予以证明。以下是对此问题的详细分析：一、一般情况下无误工费误工费本质上是赔偿义务人向赔偿权利人支付的，因受害人无法从事正常工作而实际减少的收入。因此，如果交通事故中当事人身体未受到伤害，且未影响其正常工作和劳动能力，通常是没有误工费的。二、特殊情况下可能有误工费处理事故占用工作时间情况描述：尽管身体未受伤，但处理交通事故相关事宜（如现场勘查、配合交警调查、办理理赔手续等）可能会占用受害人的正常工作时间，导致收入减少。法律依据：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。虽然该条款主要针对受伤情况，但在司法实践中，合理处理事故所占用的工作时间导致的收入减少，也会酌情考虑误工费。实例说明：如小明因交通事故需多次往返交警部门和保险公司，共花费5个工作日，导致单位扣除相应工资，小明可主张这5天的误工费。营运车辆受影响情况描述：如果事故中的车辆是营运车辆（如出租车、网约车、货车等），且因事故导致无法正常运营，车主或司机可以主张营运损失。这需要提供车辆营运资格证明、营运收入流水等证据来证明实际损失。在这种情况下，虽然不直接称为“误工费”，但实质上是对因车辆无法运营而产生的收入损失的补偿。法律依据：同样依据上述司法解释，营运车辆因事故导致的收入减少，可作为主张误工费（或类似损失）的合理依据。实例说明：如货车司机老张因交通事故导致车辆维修一周，无法正常拉货，老张可主张这一周的营运损失作为误工费。职业特殊性导致的误工情况描述：对于某些特殊职业（如模特、演员等），其外貌和形象对工作至关重要。即使在交通事故中未受伤，但如果衣物、妆容等受损，需要时间重新准备，从而影响工作安排和收入。法律依据：依据上述司法解释，职业特殊性导致的实际收入减少，也可作为主张误工费的合理依据。实例说明：如模特小红在前往拍摄途中遭遇事故，虽未受伤但服装、造型受损，导致拍摄取消，小红可主张因此损失的模特费用作为误工费。三、主张误工费需提供的证据要成功主张误工费，受害人需要提供充分的证据来支持其诉求。这些证据可能包括：单位出具的误工证明：证明受害人因处理交通事故而耽误的工作时间及因此减少的收入。收入证明：如工资单、税单、银行流水等，证明受害人的收入状况及因事故导致的收入减少。车辆营运资格证明及营运收入流水：针对营运车辆，证明车辆因事故导致的营运损失。其他相关证据：如处理事故的时间证明、衣物或妆容受损的照片等，证明因事故导致的实际损失。四、法律建议由于具体的法律规定可能会因地区和具体案件情况而有所不同，因此在处理这类问题时，建议你及时向我咨询，以便更准确地了解自己的权益、可能的赔偿途径以及如何有效地收集和提交证据。综上所述，交通事故中即使受害人未受伤，也可能在特定情况下主张误工费。关键在于是否能证明因事故导致了实际的工作耽误和收入减少，并提供了充分的证据来支持这一主张。

车被撞了但人未受伤，通常情况下不能主张误工费。不过，在特定情况下，如营运车辆停运损失或处理事故导致实际误工并产生损失，且能提供充分证据时，可以主张相关合理费用。以下是对这一问题的详细分析：一、误工费的基本概念与适用条件误工费是指赔偿义务人因受害人遭受伤害无法从事正常工作而实际减少的收入所支付的赔偿。其核心在于“因伤致误”，即必须是因为人身伤害导致无法工作，进而造成收入减少。在车被撞但人未受伤的普通情况下，由于不存在人身伤害导致的无法工作和收入减少，所以通常不符合主张误工费的条件。二、特殊情况下的误工费主张尽管在一般情况下不能主张误工费，但在以下特殊情况下，受害人仍有可能主张相关合理费用：营运车辆停运损失：如果受害人的车辆是营运车辆（如出租车、货车、网约车等），因车辆被撞导致维修期间无法正常营运，产生的停运损失类似于误工费性质。这种情况下，受害人可以主张停运损失，但需要提供营运资格证、收入流水等证据来证明损失情况。处理事故耽误工作：如果受害人因处理交通事故（如频繁往返交警队、保险公司、修理厂等协调事故处理和车辆维修事宜）而确实无法正常工作，并产生了实际的误工损失，那么受害人也可以主张这部分误工费。但同样需要提供充分的证据，如单位的误工证明、请假条、扣发工资的记录等。三、其他相关损失的主张除了上述特殊情况下的误工费主张外，如果车辆因事故受损严重，导致车主无法正常使用车辆而产生替代性交通工具的费用（如打车费、租车费等），这部分费用也可能在合理范围内要求赔偿。不过，这需要结合具体情况进行判断，并可能需要提供相应的证据来支持主张。四、建议与注意事项保留证据：在主张任何损失时，都需要提供充分的证据来支持自己的主张。因此，在事故发生后，务必保留好所有相关证据，如事故现场照片、车辆维修记录、收入流水、误工证明等。及时咨询：由于交通事故赔偿问题涉及多个方面和复杂的法律规定，建议在处理此类问题时及时咨询专业律师（比如我）的意见，以确保自身权益得到合理保障。合理主张：在主张损失时，要确保自己的主张是合理且合法的。不要夸大损失或提出不切实际的要求，以免影响自己的信誉和法律效果。如果您在处理交通事故赔偿问题时遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

结论：在车祸中，如果您的工资没有受到影响，一般情况下是没有误工费的。但存在一些特殊情况，您可能可以主张因事故导致的其他经济损失。一、误工费的基本原则误工费是指赔偿义务人向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。其成立的前提是受害人因交通事故导致了人身损害，进而影响到正常工作和收入。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费的计算具体根据受害人的误工时间和收入状况来确定。二、工资未受影响，无直接误工费在您描述的情况下，如果车祸并未导致您受伤，且您的工资收入没有因此受到影响，那么从法律角度来看，您通常是没有误工费的。因为误工费的核心在于补偿因人身损害导致的收入减少，而您的情况并不符合这一前提。三、特殊情况下的经济损失主张尽管工资未受影响，但在某些特殊情况下，您可能可以主张因事故导致的其他经济损失：处理交通事故耽误工作：如果您虽然没有受伤，但在处理交通事故（如配合交警调查、到相关部门办理手续、参与车辆定损理赔等）的过程中花费了大量时间，且这些时间原本可以用于工作并产生收入，那么您可以尝试主张这部分因处理事故而耽误工作的经济损失。不过，这通常需要您能够提供充分的证据来证明这些损失确实存在，并且与车祸有直接的因果关系。营运车辆受损：如果您驾驶的是营运车辆（如出租车、货车等），且车辆因事故损坏需要维修，导致在维修期间车辆无法正常运营，从而使您失去了正常的营运收入。这种情况下，您可以要求赔偿车辆停运期间的合理损失，这本质上类似于误工费的一种延伸，但法律上通常将其视为停运损失或营运损失，而非直接的误工费。四、证据收集与法律建议要成功主张上述经济损失，您需要提供充分的证据来支持您的诉求。这些证据可能包括：处理事故的时间记录（如交警部门的调查记录、办理手续的时间证明等）；车辆维修记录及维修期间的收入损失证明（如营运车辆的停运损失计算、维修期间的收入对比等）；其他能够证明因车祸导致经济损失的相关证据。五、进一步行动建议由于具体的法律规定可能会因地区和具体案件情况而有所不同，且证据收集与法律主张需要一定的专业知识和经验，因此我建议您在处理这类问题时，及时向我咨询以获取准确的法律意见和帮助。我可以根据您的具体情况，为您提供更详细的法律分析和建议，帮助您更好地维护自己的合法权益。

在交通事故中，车辆被扣通常不直接产生误工费，但特定情况下如营运车辆因扣车无法运营，车主可主张合理停运损失，这类似于误工费的概念。以下是对这一问题的详细分析：一、误工费的基本概念与适用范围误工费是指受害人因受伤无法从事正常工作或劳动而减少的收入。其赔偿前提是受害人因事故导致实际收入减少，且这种减少与事故存在直接的因果关系。在交通事故中，误工费通常与受害人的人身伤害相关联，而非与车辆被扣直接相关。二、车辆被扣与误工费的关系车辆被扣的性质：交警扣车是行政强制措施，目的是调查取证，并非直接造成受害人收入损失的原因。因此，单纯扣车行为不产生误工费。车辆被扣可能引发的间接损失：虽然车辆被扣本身不产生误工费，但可能引发其他间接损失，如替代性交通工具费用、营运车辆的停运损失等。这些损失与车辆被扣存在因果关系，但并非误工费本身。三、特定情况下的停运损失赔偿营运车辆的停运损失：若被扣车辆为出租车、货车等营运车辆，扣车导致其无法正常运营，车主可主张停运损失。这类似于误工费的概念，但实际上是因车辆无法运营而导致的收入减少。法律依据：根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失，当事人可以请求侵权人赔偿。实际应用：车主需提供车辆营运资质、收入证明、扣车时间证明等材料，以证明停运损失与扣车存在因果关系，并据此向责任方索赔。非营运车辆的替代性交通工具费用：若因车辆被扣，车主需使用网约车等替代性交通工具，由此产生的费用属于合理支出，可向责任方主张赔偿。但需注意，这种费用并非误工费，而是因车辆无法使用而产生的替代性费用。四、处理建议与注意事项证据收集：若主张停运损失或替代性交通工具费用，车主应务必提供充分的证据来证明自己的损失和收入状况。这包括车辆营运资质、收入证明、扣车时间证明、租车合同、发票等材料。责任划分：若事故责任在对方，停运损失和替代性交通工具费用可向责任方索赔；若自身有责，可能需按比例分担。保险理赔：部分营运车辆的商业险可能包含停运损失险，车主可查阅保单条款确认是否覆盖此类损失。若覆盖，可向保险公司申请理赔。总结来说，交通事故中车辆被扣通常不直接产生误工费，但特定情况下如营运车辆因扣车无法运营，车主可主张合理停运损失。在处理此类问题时，车主应明确法律依据和损失性质，并采取相应的法律措施来维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

公司车被撞，是否能主张误工费，主要取决于事故是否导致了人身伤害或营运车辆的停运损失。以下是具体分析：如果事故导致了人身伤害：有权主张误工费：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此，如果公司车被撞导致车内人员（如驾驶员或乘客）受伤，需要就医治疗、休养康复等，导致其无法正常工作，公司或受伤员工有权向肇事者索赔误工费。计算标准：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；误工费按照实际减少的收入计算，无固定收入的则参照最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同/相近行业上一年度职工的平均工资计算。如果事故导致的是营运车辆的停运损失：有权主张停运损失（视为误工费的一种）：如果被撞的车辆属于营运车辆，如出租车、网约车、货车等，因车辆损坏维修期间无法正常营运导致的停运损失，公司作为车主可以主张误工费（实为停运损失）。法律依据：根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，因道路交通事故造成依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持。计算方式：根据车辆以往的营运收入情况或市场平均水平来计算停运期间的损失。如果事故未导致人身伤害且车辆为非营运车辆：一般不能主张误工费：在车辆维修期间，虽然公司可能因车辆无法使用而面临一定的不便，但这并不直接导致公司或员工产生误工损失。因此，在这种情况下，一般不能主张误工费。特殊情况下的补偿：然而，如果公司因为处理交通事故、维修车辆等事宜产生了合理的交通费用、时间成本等间接损失，在一些特殊情况下，法院可能会根据具体情况酌情考虑给予一定的补偿，但这并非严格意义上的误工费。建议：在索赔误工费时，公司应提供能证明误工时间和收入状况的相关证据，如医疗机构的证明、收入证明、银行流水等。对于营运车辆的停运损失，公司还应提供营运许可证、营运收入记录等证据来支持其主张。如果事故责任明确，公司可以先与肇事者或其保险公司进行协商，尝试达成赔偿协议；如果协商无果，可以通过法律途径解决纠纷，向法院提起诉讼并申请误工费赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

结论：人被汽车所撞，在特定情况下是有误工费的。具体能否获得误工费赔偿，需根据事故中是否有人员受伤以及受伤人员的收入状况等因素来确定。详细分析：有人员受伤的情况：误工费的定义：误工费是指因交通事故受伤无法正常工作导致的收入减少而给予的补偿。若在汽车被撞的事故中有人员受伤，且因就医治疗或休养无法正常工作，导致收入减少，受伤者可主张误工费。误工费的计算：有固定收入：误工费按照实际减少的收入计算。需提供单位出具的收入证明、工资单等证据材料。计算公式通常为：误工费 = 误工时间 × 日薪/月薪（按实际减少的收入计算）。无固定收入：误工费可以参照最近三年的平均收入计算。如果无法提供最近三年的平均收入证明，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工时间：一般根据医疗机构出具的病假条或诊断证明来确定。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。无人员受伤的情况：若汽车被撞但无人员受伤，仅车辆受损，则不涉及因伤无法工作导致的收入减少，因此不会产生误工费。但车辆维修期间的替代性交通工具费用等合理损失，责任方应当进行赔偿。同时，车辆的直接损失（如修理费）也可以通过保险公司或肇事者进行索赔。特殊情况：营运车辆受损：若被撞汽车属于依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因事故无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失，当事人可以主张赔偿。此部分损失虽不叫误工费，但性质上属于因车辆无法运营导致的经济损失，责任方同样需进行赔偿。计算方式根据车辆以往的营运收入情况或市场平均水平来计算停运期间的损失。建议与注意事项：及时收集证据：包括医疗记录、收入证明、工资单、病假条等，以证明误工时间和收入损失。对于营运车辆，还需提供营运许可证、营运收入记录等证据。合理主张赔偿：在主张误工费赔偿时，应确保请求的合理性和合法性，避免过高或过低的索赔金额。了解保险条款：如果肇事车辆购买了交强险或商业三者险，应了解保险条款中关于误工费赔偿的规定，以便在索赔过程中更好地维护自己的权益。协商与诉讼：首先尝试与肇事方或其保险公司进行协商，达成赔偿协议。如果协商无果，可以通过法律途径解决纠纷，向法院提起诉讼并申请误工费赔偿。如有更多关于交通运输事故责任方面的法律问题，可以直接向我咨询。