已经离职但公司未撤销您银行权限的情况，确实存在一定风险。以下是从不同角度为您详细分析的风险及建议：
一、可能存在的风险
资金安全风险：
- 若您的银行账户与公司业务相关联，且公司未及时撤销您的操作权限，那么在您离职后，理论上您仍有可能进行资金操作（尽管实际操作中可能因离职手续、系统权限调整等因素而受限）。
- 一旦账户发生异常交易，如资金被非法转移，您可能因账户关联性而卷入不必要的法律纠纷，甚至需要承担一定的法律责任。
信息泄露风险：
- 银行账户通常与个人身份信息紧密相关。若公司未妥善保管或及时撤销您的银行权限，可能导致您的个人信息泄露。
- 个人信息泄露可能引发一系列问题，如诈骗、身份盗用等，给您带来不必要的麻烦和损失。
公司内部管理风险：
- 从公司角度来看，未及时撤销离职员工的银行权限，可能反映出公司内部管理存在漏洞或疏忽。
- 这不仅可能影响公司的资金安全，还可能损害公司的声誉和形象。
二、建议措施
及时与公司沟通：
- 建议您尽快与公司的人力资源部门或财务部门取得联系，明确告知他们您已离职，并要求他们及时撤销您在银行的相关权限。
- 在沟通过程中，您可以要求公司出具书面确认函，以证明您已离职且银行权限已被撤销，作为后续可能出现的纠纷的证据。
关注账户动态：
- 在公司未撤销权限期间，建议您密切关注与该账户相关的交易动态，确保没有异常交易发生。
- 若发现异常交易，应立即联系银行并报警，同时告知公司相关情况。
保留相关证据：
- 在处理此事过程中，建议您保留好所有与公司的沟通记录、离职证明、银行账户交易记录等相关证据。
- 这些证据在后续可能出现的法律纠纷中可能起到关键作用。
咨询法律专业人士：
- 若您对此事存在疑虑或担忧，可以咨询像我这样的法律专业人士，以获取更具体的法律建议和帮助。
已经离职但公司未撤销银行权限确实存在风险。为了保障您的资金安全和个人信息安全，建议您尽快与公司沟通并采取相应措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。