二级电火花烧伤的赔偿金额并没有固定标准，需结合具体情况计算，包括是否属于工伤、伤残等级、实际花费及当地规定等因素。以下是对此问题的详细分析：

一、赔偿项目及计算方式

1. 医疗费

   • 根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明来确定具体数额。若存在后续治疗费用，也应一并考虑在内。
   • 若属于工伤情况，则由工伤保险基金支付符合规定的医疗费用。

2. 误工费/停工留薪期工资

   • 若受害人有固定收入，则按实际减少的收入来计算误工费；若无固定收入，则参照其最近三年的平均收入或当地相同行业的平均工资来计算。
   • 在工伤情况下，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。

3. 护理费

   • 若护理人员有收入，则参照误工费的规定来计算护理费；若无收入或雇佣了护工，则按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
   • 在工伤且生活不能自理的情况下，由所在单位负责或工伤保险基金支付生活护理费。

4. 交通费

   • 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用来计算，需以正式票据为凭。

5. 住院伙食补助费

   • 参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定具体数额。

6. 营养费

   • 根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见来确定具体数额，该数额会因烫伤程度和恢复情况的不同而有所差异。

7. 残疾赔偿金

   • 如果二级烧伤导致伤残，需先进行伤残鉴定，然后按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，并乘以相应的赔偿系数（二级伤残通常为较高的赔偿比例）。计算公式为：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 20年 × 赔偿系数。

8. 精神损害抚慰金

   • 如果烧伤对伤者造成了严重的精神损害，伤者可以主张此项费用。具体数额会由法院根据伤者的实际情况来确定。

二、特殊情况下的赔偿

1. 工伤情况

   • 如果二级烧伤被认定为工伤，那么除了上述费用外，伤者还可以享受一次性伤残补助金（二级伤残通常为25个月的本人工资）和按月支付的伤残津贴（二级伤残通常为本人工资的85%）。

2. 非工伤情况

   • 如果烧伤不属于工伤，那么赔偿标准将依据《中华人民共和国民法典》的相关规定来执行，主要包括医疗费用、护理费、交通费等实际损失。

三、注意事项

• 及时申请相关认定：如果烧伤可能属于工伤，应尽快申请工伤认定，以便享受相应的工伤保险待遇。
• 保留相关证据：在治疗过程中，应妥善保管所有与烧伤相关的医疗费用单据、诊断证明、病历等资料，以备后续索赔之需。

在处理此类赔偿事宜时，由于涉及多个赔偿项目和复杂的法律规定，建议直接向我咨询，以确保您的权益得到充分保障。