老师打学生，除合理的、适度的惩戒外，通常属于违法行为。这一结论有明确的法律依据和严格的法律责任界定，以下从不同角度为您详细分析：
一、法律明确禁止老师打学生
《中华人民共和国未成年人保护法》：该法明确规定，学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。老师打学生显然属于此类体罚行为，严重违反了法律规定。
《中华人民共和国义务教育法》：该法也强调，教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。
《中华人民共和国教师法》：该法规定，教师若体罚学生，经教育不改的，可由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
二、老师打学生可能面临的法律责任
民事责任：若老师的体罚行为导致学生身体受伤或精神损害，家长有权要求学校和老师承担民事赔偿责任，包括但不限于医疗费、护理费、营养费等。若学校对老师的监管存在过错，也可能需承担相应的补充赔偿责任。
行政责任：根据违法情节的轻重，老师可能面临警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等行政处分。同时，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，若老师打学生情节较严重，造成学生轻微伤，公安机关可对老师处以拘留、罚款等治安处罚。
刑事责任：若老师殴打学生手段恶劣，造成学生轻伤及以上后果，可能涉嫌构成故意伤害罪等刑事犯罪。依据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体致人轻伤的，将面临相应的刑事处罚。如老师长期、多次对学生进行殴打、体罚等虐待行为，还可能涉嫌虐待被监护、看护人罪。
三、合理的教育惩戒与违法的界限
在正常的教育教学活动中，老师基于教育目的，进行合理的、适度的惩戒（如轻微的批评、罚站等），一般不认定为违法。但这种惩戒必须在合理范围和限度内，且不能损害学生的身心健康。一旦超出这个范围，就可能构成违法。
四、建议与措施
加强师德师风建设：学校应加强对教师的职业道德教育，明确禁止体罚和变相体罚行为，提高教师的法律意识和职业素养。
建立监督机制：学校和教育部门应建立健全监督机制，及时发现和处理教师的违规行为，保障学生的合法权益。
增强法律意识：学生和家长应增强法律意识，了解相关法律法规，学会运用法律武器维护自身权益。如遇老师打学生的情况，应及时向学校或相关部门反映，并寻求法律帮助和支持。
综上所述，老师打学生通常是违法的，可能面临民事、行政乃至刑事责任。在教育过程中，老师应采取合法、合理的方式对学生进行教育和引导。如果您或您的孩子遇到了老师打学生的情况，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助和支持。