目前并没有明确、统一的单一文件直接规定亲属犯罪必然影响体制内公务员的提拔，但相关法律法规和政策从多个角度对公务员提拔的考察因素进行了规定，亲属犯罪情况可能在这些规定框架下成为影响提拔的因素之一。具体分析如下：

1. 《中华人民共和国公务员法》及相关规定：

   • 《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当具备的条件，包括具有良好的政治素质和道德品行等。虽然该法并未直接提及亲属犯罪对公务员提拔的影响，但政治素质和道德品行的考察往往涉及公务员及其家庭成员的背景情况。
   • 在实际操作中，如果公务员的亲属存在犯罪行为，特别是涉及严重违法犯罪或影响社会公序良俗的情况，这可能被视为对公务员政治素质和道德品行的一种负面反映，从而影响其提拔。

2. 公务员录用和考察的相关政策：

   • 公务员录用和考察过程中，通常会进行背景调查，包括对公务员本人及其家庭成员的违法犯罪记录进行查询。虽然这主要是在录用阶段进行，但考察的标准和原则同样适用于公务员的提拔过程。
   • 如果在提拔考察过程中发现公务员的亲属存在犯罪行为，且该行为与公务员的职务、职责或道德品行有直接关联，那么这可能成为影响提拔的重要因素。

3. 具体单位和部门的内部规定：

   • 除了国家层面的法律法规外，不同单位和部门可能根据自身情况制定内部规定，对公务员提拔的考察因素进行细化。这些内部规定可能明确提及亲属犯罪情况对提拔的影响。
   • 因此，在实际操作中，公务员需要了解并遵守所在单位和部门的内部规定，以确保自己的提拔过程不受不必要的阻碍。

4. 社会舆论和公众期待：

   • 公务员作为公职人员，其形象和行为往往受到社会舆论和公众期待的关注。如果公务员的亲属存在犯罪行为，且该行为引起社会广泛关注或负面评价，那么这可能对公务员的提拔产生不利影响。
   • 在这种情况下，公务员需要积极应对社会舆论，通过合法途径维护自己的形象和声誉。