生肖歧视通常是违法的，具体是否违法需结合行为性质、情节及后果综合判断。以下从不同法律角度进行详细分析：

一、刑事责任角度

1. 侮辱罪、诽谤罪：

   • 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
   • 具体情形：若生肖歧视行为表现为对特定生肖人群的公然侮辱，如使用侮辱性语言、进行人身攻击等，且情节严重，如导致被歧视者精神受到严重刺激、社会评价降低等，可能构成侮辱罪或诽谤罪。

2. 寻衅滋事罪：

   • 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
   • 具体情形：若生肖歧视行为表现为对特定生肖人群的追逐、拦截、辱骂或恐吓，且情节恶劣，如多次实施、造成被歧视者恐慌或不安等，可能构成寻衅滋事罪。

二、行政责任角度

• 法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。
• 具体情形：若生肖歧视行为未达到刑事犯罪的程度，但公然侮辱了特定生肖人群，如在其面前使用侮辱性语言、进行人身攻击等，且情节较重，如引起被歧视者情绪激动、造成不良社会影响等，可能受到行政拘留或罚款的处罚。

三、民事责任角度

• 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
• 具体情形：若生肖歧视行为导致特定生肖人群身体或精神受到损害，如因歧视导致被歧视者病情加重、需要额外治疗等，行为人可能需要承担民事赔偿责任，赔偿被歧视者因歧视行为所遭受的损失。

四、特殊保护角度（如涉及特定群体）

• 虽然直接针对生肖歧视的特殊保护法律可能并不明确，但如果被歧视者属于残疾人、老年人、未成年人等特殊群体，且生肖歧视行为同时侵犯了这些群体的合法权益，那么被歧视者有权依据相关特殊保护法律（如《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等）要求有关部门依法处理，或者依法向仲裁机构申请仲裁，或者依法向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

实际建议

• 保留证据：如果遭遇生肖歧视，应尽可能保留相关证据，如聊天记录、录音录像、证人证言等，以便在需要时维护自己的合法权益。
• 寻求帮助：如果生肖歧视行为严重侵犯了你的合法权益，你可以向相关部门（如公安机关、人力资源和社会保障部门等）投诉举报，或者依法向人民法院提起诉讼。

总结来说，生肖歧视行为可能涉及刑事责任、行政责任和民事责任等多个法律层面。如果遭遇此类行为，建议及时咨询专业律师（比如我），以便更好地维护自己的合法权益。