结论：您在店内被骂后回骂对方，是否构成挑衅需结合具体情境判断，但一般情况下，若仅为情绪宣泄且未主动升级冲突，通常不视为挑衅；然而，若回骂行为超出合理限度或主动激化矛盾，则可能被认定为挑衅。
一、挑衅行为的法律界定
挑衅，在法律语境下，通常指的是故意以言语、行为等方式激怒他人，引发冲突或争斗的行为。其核心在于“故意”和“激化矛盾”。在您所描述的情境中，若您回骂对方仅是对其辱骂行为的情绪反应，且未主动采取进一步激化矛盾的行动，那么这种行为一般不被视为挑衅。
二、不同情境下的分析
情绪宣泄，未主动升级：
- 若您在对方辱骂后，出于愤怒而回骂几句，但并未采取其他过激行为（如推搡、殴打等），且回骂内容也未超出合理限度（如未使用极端侮辱性语言），那么这种行为通常被视为情绪宣泄，不构成挑衅。
- 法律依据：虽然直接的法律条文可能未明确提及此类情境，但根据《民法典》中关于人格权保护的规定，以及一般的社会道德观念，可以合理推断出此类行为不构成挑衅。
回骂行为超出合理限度：
- 若您在回骂过程中，使用了极端侮辱性语言，或者主动采取其他过激行为（如挑衅性手势、推搡等），导致矛盾进一步升级，那么这种行为可能被视为挑衅。
- 法律后果：在此情况下，您可能因挑衅行为而承担一定的法律责任，如被认定为侵犯他人名誉权或构成寻衅滋事等。
对方辱骂行为本身的不法性：
- 无论您是否回骂，对方到您的店里辱骂您的行为本身都是不合法的，侵犯了您的人格权。您有权要求对方停止侵害、赔礼道歉，并可以寻求法律途径维护自己的合法权益。
- 法律依据：根据《民法典》的相关规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
三、建议与措施
保持冷静，避免情绪化反应：
- 在面对此类冲突时，建议您尽量保持冷静，避免情绪化反应。可以通过深呼吸、暂时离开现场等方式来平复情绪。
收集证据，维护自身权益：
- 若对方辱骂行为持续或升级，您可以考虑收集相关证据（如录音、录像、证人证言等），以便在必要时通过法律途径维护自己的合法权益。
寻求法律帮助：
- 若您认为自己的权益受到侵害，且无法通过协商解决，可以及时向我咨询或寻求其他法律专业人士的帮助。
在处理此类冲突时，请务必保持理性与克制，避免采取过激行为导致矛盾升级。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。