在配资公司上班本身并不直接构成犯罪，是否犯罪取决于个人行为是否违反法律法规。以下从不同角度为您详细分析：
一、合法经营情况
如果配资公司依法设立，并严格遵守国家法律法规和监管要求开展业务，员工按照正规流程和规定进行工作，如提供合法的投资咨询、资产管理等服务，那么这种工作是合法的，员工不会因此被判刑。例如，在正规的证券公司、基金管理公司或配资公司（假设其业务合法）工作的员工，只要其行为符合法律规范，就属于正常的商业行为。
二、涉及违法犯罪情况
然而，如果配资公司从事违法犯罪活动，员工是否会被判刑则需根据具体情况分析，主要考虑员工的参与程度、主观故意等因素：
直接参与核心违法活动：
- 员工若积极参与公司的非法集资、诈骗、操纵市场等违法犯罪行为，并对这些行为有明确的认知和故意，将可能构成犯罪并被判刑。例如，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，将面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，更将面临七年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金或没收财产。
提供辅助性帮助：
- 即便员工没有直接参与核心违法活动，但为违法犯罪行为提供了辅助性帮助（如制作虚假宣传材料、资金转移等），也可能被认定为从犯并承担相应的刑事责任。不过，根据《刑法》规定，对于从犯通常会从轻、减轻处罚或者免除处罚。
不知情或无主观故意：
- 如果员工对公司的违法犯罪行为并不知情，或者虽然察觉到一些异常情况但没有主观故意参与违法活动，只是按照公司安排从事普通且表面上合法的工作，一般不会被认定为犯罪。例如，行政人员、后勤人员等，若其工作与公司的违法核心业务无直接关联，且无证据证明他们知晓公司违法情况，通常不会面临判刑风险。
三、法律风险提示与建议
- 增强法律意识：无论在何处工作，员工都应严格遵守法律法规，保持诚信和职业操守。一旦发现自己或他人涉及违法活动，应及时向相关部门举报以避免法律风险。
- 谨慎选择工作单位：在入职前，应对公司的业务范围、经营状况、合规性等进行充分了解，避免加入存在违法风险的公司。
- 及时咨询专业律师：如果对公司的业务活动或自身行为是否合法存在疑虑，应及时咨询专业律师以获取准确指导。
综上所述，在配资公司上班是否犯罪取决于个人的行为是否合法以及是否涉及违法犯罪活动。因此，我建议您在任何工作环境中都要保持高度警惕，严格遵守法律法规和职业道德规范。如果您有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律意见。