针对您提出的“下班途中认定工伤怎么办手续”的问题，我将为您详细解答相关流程和所需材料。

首先，要明确的是，在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，是可以被认定为工伤的。接下来，我将为您介绍具体的申请流程和所需材料。

一、申请流程

1. 单位申请：

   • 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2. 个人或近亲属、工会组织申请：

   • 如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、所需材料

在提出工伤认定申请时，您需要提交以下基本材料：

1. 工伤认定申请表：

   • 该表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：

   • 这可以是劳动合同、工作证、工资单等能够证明您与用人单位存在劳动关系的材料。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：

   • 如果您因事故伤害需要就医，请务必保留好医疗诊断证明，这是认定工伤的重要依据。

三、特殊情景的证明材料

对于在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的情况，您还需要提交以下证明材料：

• 公安交警部门出具的事故责任认定书：

  • 这是证明您在事故中不承担主要责任的关键材料。

• 如果事故涉及城市轨道交通、客运轮渡、火车等，需要提交相关部门出具的有效证明。

四、后续流程

1. 审核与认定：

   • 社会保险行政部门在收到您的申请材料后，会进行审核，并在一定时间内作出工伤认定决定。

2. 待遇享受：

   • 如果您的工伤认定申请被批准，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

五、注意事项

• 请务必在规定的时间内提出工伤认定申请，以免错过申请时限。
• 提交的材料应当真实、完整，如有虚假或遗漏，可能会影响您的工伤认定申请。
• 如果您对工伤认定结论不服，可以依法向当地人民政府申请行政复议或者向有管辖权的法院提起行政诉讼。

希望以上解答能够帮助您更好地了解下班途中认定工伤的手续和流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。