针对您提出的“继女工作了总要钱该怎么办”的问题，这其实并不直接涉及到欠薪或劳资纠纷的法律维权流程，而是一个家庭内部经济管理和沟通的问题。不过，我可以从沟通、理解和设定合理界限的角度，为您提供一些建议。

首先，理解继女的需求： 继女作为家庭的一员，她工作后可能面临各种生活开销，如房租、交通、饮食等。她向您要钱，可能是出于这些实际需求。尝试与她进行开放、诚实的对话，了解她为什么需要钱，以及这些钱的具体用途。

其次，沟通家庭经济状况： 向继女解释家庭的经济状况，包括收入、支出和储蓄情况。让她了解家庭的经济压力，以及每个人在家庭经济中的责任。这有助于她理解，为什么不能无限制地满足她的经济需求。

接着，设定合理的经济支持界限： 根据家庭的经济状况和继女的实际需求，与她一起设定一个合理的经济支持计划。这可以包括每月给予一定数额的生活费，或者在她遇到特殊困难时提供一次性帮助。重要的是，要让她明白，这种支持是有限度的，不是无条件的。

同时，鼓励继女自立： 作为工作的一员，继女应该学会独立管理自己的财务。您可以鼓励她制定预算计划，学会储蓄和投资，以及如何通过工作收入来满足自己的生活需求。这有助于她培养财务责任感，减少对家庭的经济依赖。

最后，寻求专业建议： 如果您觉得与继女在经济问题上的沟通存在困难，或者您不确定如何设定合理的经济支持界限，可以考虑寻求家庭咨询师或财务规划师的专业建议。他们可以提供更具体的指导，帮助您和继女建立更健康、更和谐的家庭经济关系。

总之，面对继女工作后总要钱的问题，关键在于通过沟通、理解和设定合理界限来建立健康的家庭经济关系。希望这些建议能对您有所帮助。