结论：十万市政工程是否可以用劳务公司做，需结合工程性质、资质要求及法律规定综合判断，符合条件时可以，但需严格遵守相关资质和法律要求。以下从不同角度展开分析：

1. 工程性质与资质要求

• 市政工程分类：市政工程包括道路、桥梁、排水、绿化等，不同工程对承包方资质要求不同。例如，道路施工可能需要市政公用工程施工总承包资质，而劳务作业（如砌墙、钢筋绑扎）可能仅需劳务资质。
• 劳务公司资质：劳务公司通常具备“施工劳务企业资质”，可承接各类施工劳务作业，但不能直接承包需要总承包或专业承包资质的工程主体部分。若十万工程仅涉及劳务作业（如人工清扫、材料搬运），劳务公司可参与；若涉及主体施工，则需总承包或专业承包单位。

2. 法律与合同合规性

• 合法分包：根据《建筑法》和《民法典》，总承包单位可将劳务作业分包给有资质的劳务公司，但主体工程不得分包。若十万工程是总承包合同中的劳务部分，劳务公司可合法承接。
• 违法分包风险：若劳务公司直接承包需总承包资质的工程（如整体道路施工），或总承包单位将主体工程分包给劳务公司，均属违法分包，可能面临行政处罚（如罚款、停业整顿）及合同无效风险。

3. 实际操作建议

• 明确工程内容：若工程仅为劳务作业（如提供工人完成绿化种植），劳务公司可直接承接，但需签订《劳务分包合同》，明确作业范围、工期、费用等。
• 联合承包或转包规避：若工程需总承包资质，劳务公司可与有资质的总承包单位联合投标，或由总承包单位中标后合法分包劳务部分。严禁转包或挂靠（即劳务公司借用总承包单位资质承包工程），否则可能承担连带责任。
• 合同条款审查：无论以何种形式参与，均需审查合同条款，确保不违反“禁止转包”“主体工程不得分包”等强制性规定，避免因合同无效导致损失。

4. 风险防范

• 资质核查：承接前核实自身及合作方资质，确保符合工程要求。
• 书面合同：所有合作均需签订书面合同，明确权利义务，避免口头协议。
• 合规操作：严格按法律规定和合同约定履行义务，保留付款凭证、验收记录等证据。

总结：十万市政工程能否用劳务公司做，关键在于工程是否属于劳务作业范畴。若仅涉及劳务，可合法承接；若涉及主体施工，则需通过合法分包或联合承包方式参与。建议根据具体工程内容，结合资质要求和法律规定，谨慎选择合作模式。如有进一步疑问，可直接向我咨询。