个人主张工伤鉴定的流程主要分为以下几个步骤：

1. 提出工伤认定申请
   首先，您需要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内（特殊情况可延长），向用人单位所在地的社会保险行政部门（如人社局）提出工伤认定申请。若用人单位未在30日内申请，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
   需提交材料：工伤认定申请表、劳动关系证明（如劳动合同）、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。

2. 社会保险行政部门受理与调查
   社保部门收到申请后，会审核材料并决定是否受理。若材料不全，会要求补正；若受理，会展开调查，核实事故经过、劳动关系等事实。

3. 作出工伤认定决定
   社保部门自受理之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。若事实清楚、权利义务明确，可在15日内作出决定。

4. 申请劳动能力鉴定（如需）
   若伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力，您需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
   需提交材料：工伤认定决定书、身份证、医疗资料（如病历、检查报告）等。
   鉴定内容：劳动功能障碍程度（十级伤残等级）和生活自理障碍程度。

5. 劳动能力鉴定委员会受理与鉴定
   鉴定委员会收到申请后，会随机选取3-5名专家组成鉴定组，通过医学检查、查阅病历等方式进行鉴定，并在60日内出具鉴定结论（特殊情况可延长30日）。

6. 领取鉴定结论与后续权利
   鉴定结论作出后，您会收到《劳动能力鉴定结论书》。根据鉴定结果，您可享受相应工伤保险待遇（如医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等）。若对鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

注意事项：

• 流程中各环节均有法定时限，需及时跟进，避免超期；
  
• 保留所有医疗记录、费用单据等证据，以备后续维权；
  
• 若用人单位未缴纳工伤保险，所有费用由用人单位承担，您仍可通过法律途径主张权利。
  

如有具体环节不清楚或遇到阻碍，可直接向我咨询，我会结合您的实际情况详细解答。