行政处罚是否会影响政审，需综合考虑政审类型、行政处罚的种类及情节严重程度。一般而言，轻微且已改正的行政处罚对普通工作政审影响不大，但严重违法或特定岗位的政审可能受影响。以下是对这一问题的详细分析：

一、不影响政审的情况

1. 普通工作单位政审：

   • 在一般企业或普通工作岗位的招聘政审中，轻微的行政处罚（如交通违章罚款）通常不会构成实质性障碍。这类处罚情节较轻，与岗位工作的关联性不大，因此不太可能成为用人单位拒绝录用的理由。

2. 行政处罚情节轻微且已改正：

   • 若行政处罚情节非常轻微，且当事人能及时认识错误并积极改正（如个体工商户首次未按时公示年度报告被警告后及时补报），在后续一些不太严格的政审中，该处罚可能不会造成负面影响。

3. 轻微处罚不记录档案：

   • 某些轻微行政处罚（如闯红灯、酒驾罚款）可能不会被记录在个人档案中，因此对政审无直接影响。

二、可能影响政审的情况

1. 特殊岗位政审：

   • 对于公务员、事业单位、军队等岗位，以及司法系统岗位，政审要求更为严格。这些岗位对考生的政治素质、道德品质有较高要求，较严重的行政处罚（如行政拘留、妨碍司法执行等）可能导致政审不通过。
   • 例如，报考公检法等政法系统岗位时，若存在与政法工作相关领域的行政处罚记录（如扰乱公共秩序、妨碍执法等），很可能在政审环节受到严格审查，因为政法工作需要从业者具备高度的自律性、良好的法律意识和行为规范。

2. 行政处罚涉及严重违法或道德问题：

   • 涉及黄、赌、毒等违反公序良俗和严重危害社会秩序的行政处罚，会对政审产生重大不利影响。同样，因寻衅滋事、故意伤害等行为受到的行政处罚也可能导致政审不通过，因为这些行为显示出当事人可能存在暴力倾向或缺乏良好的行为控制能力。

3. 留下案底的情况：

   • 如果行政处罚较为严重，如打架斗殴导致拘留，可能会在个人档案中留下案底，进而影响政审结果。

三、建议与注意事项

• 了解政审要求：在参加政审前，应详细了解政审的具体要求和标准，以便对照自身情况作出合理评估。
• 咨询相关部门：如有疑虑，可咨询政审组织部门或向我这样的专业律师咨询，以获取更准确的指导和帮助。
• 注重个人行为：在日常生活中，应遵守法律法规，维护良好的个人品行和道德风尚，以避免不必要的行政处罚对政审造成不利影响。

综上所述，行政处罚对政审的影响是多方面的，需要综合考虑岗位性质、处罚类型、严重程度以及政审的具体要求。如果您有具体的行政处罚情况或政审需求，可以直接向我咨询，以便获取更准确的法律建议。