针对您提出的“事业编制教师不能商业投资的禁止性规定”这一问题，我将结合相关法律法规和政策，为您进行详细解答。

首先，我们需要明确的是，事业编制教师作为事业单位的工作人员，其职业行为和投资行为都受到一定的法律和政策约束。根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，事业单位工作人员有义务遵守单位的规章制度，并不得从事与本职工作相冲突或可能损害单位利益的活动。

具体到商业投资方面，虽然直接的法律条文可能并未明确提及“事业编制教师不能进行商业投资”，但我们可以从相关法规和政策中推导出一些限制性的原则。首先，根据《事业单位人事管理条例》第二十五条第三项的规定，事业单位工作人员如果同时与其他单位建立人事关系或劳动关系，且拒不改正的，事业单位可以解除聘用合同。这一规定暗示了事业单位工作人员在从事其他职业活动时，需要确保不与本职工作产生冲突，且需得到单位的同意或认可。

其次，从更广泛的法律和政策层面来看，事业编制教师作为公职人员或参照公职人员管理的人员，其投资行为可能受到《公务员法》等相关法律的约束。虽然《公务员法》主要针对的是公务员，但事业单位人员参照公务员法执行的情况也较为普遍。根据《公务员法》的相关规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一规定虽然直接针对的是公务员，但同样可以类推到事业编制教师身上，即他们在进行商业投资时也需要谨慎，避免违反相关规定。

此外，还需要考虑的是，事业编制教师作为教育工作者，其职业形象和职业道德也要求他们保持一定的中立性和公正性。如果教师过度参与商业投资，可能会引发公众对其职业操守和公正性的质疑，进而影响其职业声誉和教学效果。

综上所述，虽然直接的法律条文可能并未明确禁止事业编制教师进行商业投资，但考虑到事业单位工作人员的职业特性、法律法规的约束以及职业道德的要求，事业编制教师在进行商业投资时需要谨慎行事。如果确实有投资需求，建议事先咨询单位或相关法律部门的意见，确保自己的投资行为合法合规，且不会与本职工作产生冲突。