在县级得罪公检的后果取决于得罪公检的具体行为以及该行为是否构成违法违纪。以下是针对这一问题的详细分析：

一. 如果得罪公检的行为不构成违法违纪

1. 可能面临的工作或人际关系压力：

   • 得罪公检人员可能会在工作或人际关系上带来一定的压力，如受到更频繁的监督检查、在合作中受到阻碍等。但这种压力并不构成法律上的后果，而是基于人际关系和工作环境的复杂性。

2. 建议保持专业与沟通：

   • 在这种情况下，我建议保持专业态度，积极与公检人员沟通，消除误会，以维护良好的工作环境和人际关系。

二. 如果得罪公检的行为构成违法违纪

1. 可能面临的法律后果：

   • 根据《中华人民共和国监察法》第四十五条，监察机关可以对违法的公职人员依法作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。
   • 如果涉嫌职务犯罪，监察机关在调查结束后，会将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉。一旦构成犯罪，将面临刑事责任的追究。

2. 具体案例分析：

   • 例如，某公职人员因在工作中滥用职权、玩忽职守得罪公检人员，并被发现存在违法违纪行为。根据法律规定，该公职人员可能面临撤职、开除等政务处分，甚至可能被追究刑事责任。

3. 强调遵守法律法规的重要性：

   • 我的观点是，公职人员应当严格遵守法律法规和职业道德规范，避免违法违纪行为的发生。一旦触犯法律，无论是否得罪公检人员，都将面临相应的法律后果。

综上所述，得罪公检的后果取决于得罪公检的具体行为以及该行为是否构成违法违纪。在县级或任何级别，公职人员都应当时刻保持清醒头脑，依法履职，避免不必要的麻烦和风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。