租房合同中约定自动续约半年的条款，只要内容合法且不违反公序良俗，通常是有效的。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 合同条款的合法性

1. 合同自由原则：根据《民法典》的相关规定，当事人有订立合同的自由，包括选择合同相对人、决定合同内容和形式的自由。因此，租房合同中约定自动续约的条款，只要双方自愿且内容合法，即具有法律效力。
2. 不违反强制性规定：自动续约的条款不能违反法律、行政法规的强制性规定，否则该条款无效。例如，如果法律规定租房合同的最长期限，而自动续约条款导致合同期限超过这一限制，则该条款可能无效。

二. 自动续约条款的具体内容

1. 明确续约条件：自动续约条款应明确续约的条件，如租金、租期、续约方式等。如果条款内容不明确，可能导致双方对续约条件产生争议。
2. 续约次数与期限：条款中应明确续约的次数和每次续约的期限。在本例中，自动续约半年即意味着每次续约的期限为半年。

三. 实际履行中的注意事项

1. 通知义务：虽然条款约定自动续约，但出租人或承租人在续约前仍应履行通知义务，以确保对方了解续约的意愿和条件。
2. 异议处理：如果一方对自动续约条款有异议，应在续约前及时提出，并与对方协商解决。

综上所述，租房合同中约定自动续约半年的条款，在内容合法且不违反公序良俗的前提下，通常是有效的。但双方在签订合同时应确保条款内容明确、具体，并在实际履行中注意通知义务和异议处理。我建议在签订租房合同时，双方应仔细阅读并理解合同条款，特别是关于自动续约的约定，以避免未来产生不必要的争议。如有进一步需要，您可以继续咨询我。