当兵期间对象在夜场上班并不直接构成违法。不过，我们可以从几个不同的角度来详细分析这个问题：
一、法律层面
从法律的角度来看，单纯的在夜场上班并不违法。夜场作为一种娱乐场所，其经营和员工的就业行为本身并不违反法律法规。当然，如果夜场存在违法经营行为（如提供色情服务、赌博等），或者员工在夜场从事了违法活动（如贩卖毒品、参与打架斗殴等），那么这些行为就是违法的，但这与“在夜场上班”这一行为本身无关，而是与具体的违法活动有关。
二、道德和社会规范层面
虽然法律上没有禁止在夜场上班，但从道德和社会规范的角度来看，夜场工作可能会引发一些社会争议。例如，一些人可能认为夜场工作不够体面，或者担心夜场环境对个人价值观产生负面影响。然而，这些观点更多是基于个人价值观和社会偏见，而非法律上的判断。
三、对军人及其家庭的影响
对于军人来说，其家庭成员的行为虽然不会直接导致军人违法，但可能会对军人的形象和声誉产生一定影响。军人作为国家的守护者，其形象和声誉至关重要。如果军人的家庭成员从事了被社会普遍认为不道德或不良的行为，可能会引发公众对军人的负面评价。但这种情况并不构成法律上的责任或违法。
四、特殊情况下的考虑
如果军人的对象在夜场上班的过程中，涉及到了泄露军事机密、与境外势力勾结等危害国家安全的行为，那么这就构成了严重的违法行为，不仅对象本人会受到法律的制裁，军人也可能因为未尽到监督和管理责任而受到牵连。但这种情况属于极端个例，与普通的夜场上班行为有本质区别。
建议：
如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。