关于工伤鉴定的最佳时间，这确实是一个涉及多个环节和法律规定的问题。为了确保您的权益得到充分保障，我将从工伤认定和劳动能力鉴定两个关键环节来为您详细解答。

一、工伤认定的最佳时间

1. 单位申请时间：

   • 根据法律规定，当您发生事故伤害或被诊断为职业病时，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。这是法定的最佳申请期，旨在确保您的权益得到及时保障。
   • 如果遇到特殊情况，如需要更多时间收集证据或处理紧急事务，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。但请注意，如果用人单位未在规定时限内提交申请，期间产生的工伤待遇等费用将由用人单位自行承担。

2. 个人及近亲属申请时间：

   • 如果用人单位未按规定时间提出工伤认定申请，您或您的近亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是法律赋予您的救济途径，以确保您的权益不受损害。

二、劳动能力鉴定的最佳时间

劳动能力鉴定是在工伤认定结论作出之后进行的，它旨在评估您的伤情对劳动能力的影响。

1. 一般时间要求：

   • 您发生工伤并经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。通常，这一鉴定在病情稳定或治疗终结后进行。具体时间因伤情而异，例如骨折类可能在3-6个月左右，神经损伤则可能需要6-12个月甚至更长时间。
   • “伤情相对稳定”是一个重要的判断标准，它取决于您的具体受伤情况和恢复状况。例如，骨折通常在愈合、拆除固定装置，并经过一段时间的功能锻炼后，肢体功能基本恢复或处于相对稳定状态时，可考虑进行劳动能力鉴定。

2. 特殊情况：

   • 对于职业病，如尘肺病等，劳动能力鉴定的时间应根据病情的发展和稳定情况来确定。通常，在确诊职业病并经过一段时间的规范治疗后，综合评估病情不再有明显变化时，方可进行鉴定。

总结与建议：

工伤鉴定的最佳时间确实越早越好，但更重要的是要确保在法定时限内完成工伤认定和劳动能力鉴定的申请。这样不仅能有效保护您的合法权益，还能避免因超过时限而带来的不必要的麻烦和损失。因此，我建议您在发生工伤后，尽快与所在单位沟通并协助其完成工伤认定申请；同时，也要密切关注自己的伤情发展，适时进行劳动能力鉴定。在整个过程中，记得妥善收集和保留相关证据材料，如医疗记录、事故现场照片等，以便后续能顺利进行工伤认定和劳动能力鉴定。