有逾期记录是否会影响报考银行，需分情况讨论：

1. 报考银行岗位本身通常无直接限制
   银行招聘公告中，岗位报考条件一般聚焦于学历、专业、年龄、工作经验等硬性要求，例如要求“本科及以上学历”“金融、经济相关专业优先”等。逾期记录本身不属于报考的法定或常规限制条件，因此单纯因逾期记录被拒绝报考的情况极少发生。

2. 政审或背景调查环节可能产生间接影响
   若报考岗位涉及管理岗、风险控制岗、财务岗等核心部门，或招聘单位明确要求“无不良信用记录”，则逾期记录可能成为背景调查的关注点。此时需分两种情况：

   • 非恶意逾期（如忘记还款、系统故障等）：若能提供证明（如还款凭证、银行说明），通常不会影响录用；
     
   • 恶意逾期（如长期拖欠、拒不还款）：可能被视为“缺乏诚信”，影响招聘单位对个人品行的判断，进而降低录用概率。

3. 特殊岗位或地区可能存在额外要求
   部分银行或地区在招聘时可能将“信用记录”纳入综合评估范围（如某些地区的公务员招录已明确要求提供征信报告）。若报考岗位明确要求“征信良好”，则逾期记录可能成为否决项。

建议：

• 报考前仔细阅读招聘公告，确认是否提及“信用记录”要求；
  
• 若存在逾期记录，建议提前准备说明材料（如还款证明、情况说明），主动向招聘单位解释；
  
• 日常注意维护个人信用，避免因小失大。
  

如有具体岗位或地区要求，可进一步向我咨询细节。