针对您提出的“信息披露不及时立案后怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，信息披露不及时若构成违规披露、不披露重要信息罪，将是一个严重的经济犯罪行为。此罪行的立案标准主要依据《中华人民共和国刑法》第一百六十一条及相关司法解释，以及《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》。

一、立案后的处理流程

1. 刑事侦查： 一旦案件被立案，公安机关将启动刑事侦查程序，对涉嫌违规披露、不披露重要信息的公司、企业或个人进行调查取证。这包括收集相关财务报告、交易记录、通讯记录等证据材料。

2. 审查起诉： 侦查终结后，公安机关会将案件移送至人民检察院进行审查起诉。人民检察院将对案件事实、证据进行全面审查，决定是否对犯罪嫌疑人提起公诉。

3. 法院审判： 若人民检察院决定提起公诉，案件将进入法院审判阶段。法院将依法组成合议庭，对案件进行公开审理，并根据事实和法律作出判决。

二、可能面临的法律后果

1. 刑事处罚： 若被判定构成违规披露、不披露重要信息罪，犯罪嫌疑人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。具体刑罚将根据犯罪情节的严重程度进行判定。

2. 民事赔偿： 除了刑事处罚外，犯罪嫌疑人还可能面临民事赔偿。因违规披露、不披露重要信息行为给投资者或其他利益相关方造成损失的，犯罪嫌疑人应承担相应的赔偿责任。

3. 市场禁入： 对于严重违规的公司、企业或个人，监管机构还可能采取市场禁入措施，限制其在一定期限内或永久不得从事相关证券业务活动。

三、应对建议

1. 积极配合调查： 若您或您所在的公司、企业涉嫌违规披露、不披露重要信息罪，应积极配合公安机关的调查取证工作，如实提供相关证据材料。

2. 寻求专业法律帮助： 在处理此类案件时，建议及时咨询专业的法律人士，以获取准确的法律意见和帮助。法律专业人士能够为您提供全面的法律分析和策略建议，帮助您更好地应对案件。

3. 加强内部管理： 为避免类似事件的发生，公司、企业应加强内部管理，建立健全的信息披露制度，确保信息的真实、准确和完整。同时，还应加强对员工的法律培训和教育，提高员工的法律意识和合规意识。

综上所述，信息披露不及时若构成违规披露、不披露重要信息罪，将面临严重的法律后果。因此，建议所有负有信息披露义务的公司、企业或个人严格遵守相关法律法规，确保信息的真实性和准确性。如遇相关问题，请及时咨询专业的法律人士以获取准确的法律意见和帮助。