公司在有官司期间是可以更换法人的，但这一行为受到一定的法律限制和程序要求。以下从不同角度为您详细分析：

一、法人变更的合法性及条件

根据《中华人民共和国公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。这表明，从法律层面看，公司在运营过程中有权更换法人，包括在有官司期间。只要公司内部按照法定程序，如召开股东会或董事会，作出变更法定代表人的决议，并且该决议不违反法律法规和公司章程的规定，即可向工商行政管理部门申请办理法定代表人的变更登记。

二、法人变更的具体程序

1. 决议形成：公司需通过股东会或股东大会作出变更法定代表人的决议。这是确保变更行为合法有效的关键步骤。
2. 材料提交：自变更决议或决定作出之日起30日内，公司应向工商行政管理部门提交变更登记申请书、变更决议或决定、新法定代表人的任职文件和身份证明等相关材料。
3. 审查与登记：登记机关会对提交的材料进行审查，符合法定条件的，将予以变更登记。

三、法人变更后的影响与责任承担

1. 权利义务承继：变更法人后，原公司的权利和义务由变更后的公司承继。这包括在官司中的权利和义务，法院在审理案件时会关注公司的实体权利义务，而非仅限于法定代表人或公司名称的变化。
2. 风险评估与处理：若官司涉及重大债务或法律责任，变更法人前需充分评估风险，并妥善处理相关事宜，以确保变更不会损害债权人或其他利害关系人的权益。例如，如果公司因未履行法院判决而被列入失信被执行人名单，那么在未解决债务问题之前，可能无法顺利办理法人变更手续。

四、特殊情况下的限制与注意事项

1. 法院限制措施：在某些特定情况下，法院可能会根据案件的具体情况，对公司变更法定代表人的行为进行限制，以确保案件的顺利审理和执行。
2. 恶意变更的无效性：若公司为了逃避债务、法律责任等恶意目的而变更法定代表人，这种变更可能会被认定为无效或可撤销。债权人或其他利害关系人可通过法律途径主张变更行为无效，并要求恢复原法定代表人的身份。
3. 新法定代表人的责任：新接手的法定代表人不能以债务未发生在自己任期内为由推卸责任。同时，如果前任法定代表人有滥用职权、营私欺诈等行为，新的法定代表人可以向董事会、股东会或司法机关提交证据，追究其责任。

五、实际操作建议

1. 确保新任法人具备资格：新任法人必须符合法律规定的任职资格，如具有完全民事行为能力、未被列入失信被执行人名单等。
2. 履行内部决策程序：更换法人需要经过公司内部决策程序，如股东会或董事会的决议。这是确保更换法人行为合法有效的关键步骤。
3. 办理变更登记手续：更换法人后，公司需要及时向工商行政管理部门提交相关材料，申请办理变更登记手续。
4. 通知相关方：更换法人后，公司应及时通知债权人、债务人等相关方，以确保他们了解公司的最新情况，避免产生不必要的纠纷。

公司在有官司期间更换法人需依法依规进行，确保程序的合法性和变更行为的正当性。同时，应充分考虑变更后可能带来的法律后果和风险，确保不损害债权人或其他利害关系人的合法权益。如果您在此过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询。