举报监理收贿赂确实需要证据。这是基于法律对于举报行为的基本要求，也是确保举报真实性和有效性的关键。以下从几个角度详细分析这一问题：

一、法律依据与证据要求

根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国监察法》及《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律法规，任何单位和个人发现有犯罪事实或犯罪嫌疑人，均有权利也有义务向相关机关报案或举报。然而，举报并非随意为之，而是需要基于一定的证据或线索。这些证据或线索应当能够初步证明监理存在收受贿赂的行为，否则举报可能因缺乏事实依据而被视为无效或诬告。

二、证据类型与收集要点

在举报监理收受贿赂时，施工单位或个人应尽可能收集多种类型的证据，以形成完整且有力的证据链。这些证据可能包括：

1. 直接证据：

   • 物证：如受贿的现金、礼品、房产、银行卡等实物。
   • 书证：如银行转账记录、发票与收据、书面或电子沟通记录等，明确提及贿赂的意图、内容、金额、交付方式等关键信息。
   • 视听资料：如录音、录像等，能够记录贿赂行为的沟通、谈判、约定及交付过程。

2. 间接证据：

   • 证人证言：如公司内部人员或外部人员（供应商、客户等）目睹行贿行为或知晓相关贿赂情况的人员的证言。
   • 其他辅助证据：如行贿方为贿赂准备的文件、合同草稿等，可能包含暗示或直接涉及贿赂的内容。

三、证据收集的合法性与有效性

在收集证据的过程中，必须遵守法律法规，确保证据的合法性和有效性。非法取得的证据可能在起诉时被法院排除，导致举报无效。因此，施工单位或个人在收集证据时，应避免使用非法手段，如窃听、偷拍等侵犯他人隐私的行为。同时，对于易灭失或难以固定的证据，如电子数据、视听资料等，应及时采取保全措施，确保证据的完整性和真实性。

四、举报途径与后续处理

在收集到充分证据后，施工单位或个人应依法通过适当途径向相关部门进行举报。若监理人员属于国家工作人员，可向当地监察机关举报；若不属于公职人员，则可向当地公安局经侦大队或公安机关报案。举报后，相关部门将进行调查核实，并根据调查结果依法处理。若举报属实，监理人员将面临相应的法律责任；若举报不实，则举报人可能因诬告陷害而承担法律责任。

五、法律建议与风险提示

1. 在举报前务必确保举报内容的真实性和证据的合法性。虚假举报不仅无法达到预期目的，还可能使举报人陷入法律纠纷。
2. 依法选择正确的举报途径。不同的举报对象可能涉及不同的法律法规和举报渠道，因此应根据实际情况选择合适的举报方式。
3. 在举报过程中保持谨慎和理性。避免因情绪激动或急于求成而采取过激行为，导致举报无效或引发其他法律问题。

综上所述，举报监理收受贿赂确实需要证据。作为施工单位或个人，在举报前应充分了解相关法律法规和证据要求，依法收集并保存相关证据，以确保举报的真实性和有效性。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。