企业需安排专人进行防火巡查的法律法规要求，主要依据《中华人民共和国消防法》及相关地方性法规、规章，具体分析如下：

一、国家层面法律法规要求

1. 《中华人民共和国消防法》第十六条
   明确规定机关、团体、企业、事业等单位应当履行消防安全职责，其中包括“对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查”以及“保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准”。虽未直接提及“专人巡查”，但要求单位建立消防安全管理制度，而专人巡查是落实该制度的核心措施之一。

2. 《中华人民共和国消防法》第十七条
   对消防安全重点单位提出更高要求，明确其“应当确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作”，并“建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理”。实践中，消防安全重点单位（如人员密集场所、易燃易爆单位）通常需通过专人定时巡查履行上述职责。

二、地方性法规及规章的细化要求

部分地方性法规或规章明确规定了企业需安排专人进行防火巡查，例如：

• 《XX省消防条例》（以实际省份为例）可能规定：“人员密集场所应当每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次”。
  
• 《XX市消防安全管理规定》可能进一步明确：“消防安全重点单位应每两小时开展一次防火巡查，非重点单位每日至少巡查一次”。
  

建议：企业需结合所在地的具体法规，确认巡查频次、人员资质等要求。

三、行业标准与规范

除法律法规外，行业标准（如《建筑设计防火规范》《人员密集场所消防安全管理》）及地方消防技术标准，可能对防火巡查的内容、方法、记录等提出技术性要求。例如：

• 巡查应包括用火用电情况、安全出口畅通性、消防设施状态等；
• 巡查记录需留存备查，作为消防检查的依据。

四、法律后果与风险提示

若企业未安排专人进行防火巡查，可能面临以下法律风险：

1. 行政处罚：根据《消防法》第六十七条，单位未履行消防安全职责的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款；
2. 民事赔偿：因火灾导致他人损失的，单位可能因未尽安全保障义务承担赔偿责任；
3. 刑事责任：若火灾造成严重后果，相关责任人可能涉嫌《刑法》第一百三十九条规定的“消防责任事故罪”。

五、实务建议

1. 建立巡查制度：明确巡查人员、频次、内容及记录要求；
2. 培训巡查人员：确保其掌握消防设施操作、火灾隐患识别等技能；
3. 留存巡查记录：作为履行消防安全职责的证明；
4. 定期评估：根据企业规模、场所性质调整巡查方案。

如有进一步疑问，可直接向我咨询公司法务、经济纠纷或刑事辩护相关问题。