工人上班途中在内部道路发生车祸，并不一定直接构成安全生产责任事故。这需要根据具体情况和相关法律法规进行综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、安全生产责任事故的定义
安全生产责任事故，通常指的是在生产经营活动中，因违反安全生产法律法规、规章制度或操作规程，导致人员伤亡或财产损失的事故。这类事故的责任主体通常是生产经营单位或其相关责任人员。
二、上班途中车祸的性质
上下班途中的界定：
- 工人上班途中，通常指的是从居住地到工作地点的合理路线和合理时间内。内部道路若属于工人上下班的合理路线，则可能纳入此范畴。
车祸的责任认定：
- 车祸的责任认定需依据交通管理部门出具的交通事故责任认定书。若工人负事故的主要责任或全部责任，则通常不构成安全生产责任事故。
- 若工人负事故的非主要责任（如同等责任、次要责任或无责任），则需进一步分析是否构成安全生产责任事故。
与生产经营活动的关联性：
- 安全生产责任事故强调事故与生产经营活动的直接关联性。若车祸发生在工人执行工作任务的过程中（如因工作需要外出），且与工作任务有直接关系，则可能构成安全生产责任事故。
- 若车祸仅发生在工人上下班的途中，且与工作任务无直接关系，则通常不构成安全生产责任事故。但需注意，若内部道路的管理、维护等存在安全隐患，且该隐患与车祸的发生有因果关系，则可能涉及生产经营单位的安全管理责任。
三、可能涉及的法律责任
工伤保险责任：
- 根据《工伤保险条例》，若工人在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤，享受工伤保险待遇。但这与安全生产责任事故是两个不同的概念。
生产经营单位的安全管理责任：
- 若内部道路的管理、维护等存在安全隐患，导致工人发生车祸，生产经营单位可能需承担相应的安全管理责任。这包括但不限于对道路进行定期检查、维护，设置警示标志等。
四、建议与措施
及时报警并保留证据：
- 发生车祸后，工人应及时报警并保留相关证据，如交通事故责任认定书、医疗证明等。
申请工伤认定：
- 若符合工伤认定条件，工人或其家属应及时向相关部门申请工伤认定，以享受工伤保险待遇。
追究生产经营单位责任：
- 若认为生产经营单位在内部道路的管理、维护等方面存在过错，导致车祸发生，工人可依法追究其责任。这包括但不限于向相关部门投诉、提起民事诉讼等。
总结来说，工人上班途中在内部道路发生车祸，并不一定直接构成安全生产责任事故。这需要根据车祸的责任认定、与生产经营活动的关联性以及内部道路的管理情况等因素进行综合判断。若您或您身边的人遇到此类情况，建议及时咨询我，以便更好地维护自己的合法权益。