口头冒充公职人员帮人找工作，找工作那个人本身一般不直接构成违法，但需视具体行为及后果来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 单纯口头冒充，未造成实际损害

   • 若某人仅口头冒充公职人员，声称能帮人找工作，但并未实际实施任何欺诈行为，也未对他人或社会造成实际损害，那么这种行为通常不构成违法。因为法律对违法行为的认定，往往要求行为具有社会危害性，而单纯的口头冒充，在没有造成实际损害的情况下，难以认定其具有社会危害性。

2. 以冒充身份进行欺诈，造成实际损害

   • 若某人以冒充的公职人员身份，通过虚构事实、隐瞒真相等手段，骗取他人财物或谋取其他不正当利益，且造成了实际损害，那么这种行为就可能构成招摇撞骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十九条的规定，冒充国家机关工作人员招摇撞骗的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。在这种情况下，不仅冒充者要承担刑事责任，如果找工作的人明知对方是冒充的仍与其合谋实施欺诈，也可能构成共同犯罪，需要承担相应的法律责任。

3. 找工作的人是否知情及参与程度

   • 找工作的人是否违法，还取决于其是否知情以及参与程度。如果找工作的人完全不知情，只是被冒充者利用，那么其通常不构成违法。但如果找工作的人明知对方是冒充的公职人员，仍与其合谋实施欺诈行为，或者为冒充者提供帮助、便利等，那么其就可能构成共同犯罪，需要承担相应的法律责任。

法律建议：

• 对于找工作的人来说，应当保持警惕，不要轻信他人的口头承诺，尤其是涉及公职人员身份和找工作等敏感事项时。在求职过程中，应当通过正规渠道了解招聘信息，避免上当受骗。
• 如果发现有人冒充公职人员进行欺诈活动，应当及时向公安机关报案，以便公安机关及时查处违法行为，维护社会秩序和公共利益。

可能后果：

• 如果冒充者构成招摇撞骗罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等。
• 如果找工作的人构成共同犯罪，也将面临相应的刑事处罚。
• 即使不构成犯罪，冒充公职人员的行为也可能受到行政处罚，如罚款、拘留等。同时，这种行为还会损害公职人员的形象和声誉，破坏社会信任和秩序。