在填写劳动合同书中的“户口所在地”时，您需要依据自己当前的户籍登记情况来准确填写。以下是一些详细的指导和建议：
一、理解“户口所在地”的含义
“户口所在地”通常指的是您户籍登记簿上所登记的常住地址，也就是您身份证上的住址信息。这个地址代表了您的法律户籍所在地，是您享受户籍相关权益和履行户籍相关义务的基础。
二、如何确定“户口所在地”
查看身份证：最直接的方法是查看您的身份证，身份证上的住址信息就是您的户口所在地。
查阅户口簿：如果您手头有户口簿，也可以查阅户口簿上的登记信息，户口簿上的住址同样代表了您的户口所在地。
咨询当地公安机关：如果您对身份证或户口簿上的信息有疑问，或者需要确认最新的户籍登记情况，可以咨询当地公安机关的户籍管理部门。
三、填写时的注意事项
准确性：在填写劳动合同书时，务必确保“户口所在地”信息的准确性。错误的填写可能会导致后续在办理社保、公积金等手续时出现问题。
完整性：除了填写具体的地址信息外，如果需要，还可以填写省、市、区（县）等更详细的行政区划信息，以便更准确地定位您的户口所在地。
更新性：如果您的户口所在地发生了变更（例如因迁户、购房等原因），请及时更新劳动合同书中的相关信息，以确保合同的准确性和有效性。
四、相关法律依据
根据《中华人民共和国户口登记条例》的相关规定，公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。因此，在填写劳动合同书时，“户口所在地”应为您当前户籍登记簿上所登记的常住地址。
综上所述，填写劳动合同书中的“户口所在地”时，请务必依据自己当前的户籍登记情况来准确填写，并确保信息的准确性和完整性。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地公安机关的户籍管理部门或相关法律专业人士。