被打住院的费用，在多数情况下，应由加害行为人承担，但这并非绝对，需结合具体情况综合判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、加害行为人承担费用的情况
在大多数情况下，因遭受他人暴力侵害而入院治疗所需支付的合理费用，应当由加害行为人负责承担。这类费用通常涵盖了医疗费用、陪护人员费用、因伤误工损失费用、以及住院期间的膳食补贴费用等。例如，若您因他人故意伤害行为导致骨折并住院治疗，那么由此产生的医疗费、护理费、误工费等，原则上应由加害人承担。
二、需综合考量的因素
然而，具体的赔偿义务及费用负担问题，并非简单的一概而论，而是必须根据多个复杂的层面予以全面考虑与评估：
事件发生的原因：若您在此次冲突中存在过错，如先动手或言语挑衅等，这极有可能将减轻施暴者所应承担的赔偿责任。例如，若双方因琐事发生争执，您先动手打了对方一巴掌，随后对方反击导致您受伤住院，那么在此情况下，您可能需承担一定的过错责任，从而减轻对方的赔偿责任。
双方当事人在该次冲突中所负有的过失程度：若双方均存在过错，那么赔偿费用的分担将根据各自的过错程度来确定。例如，若您与对方因口角发生肢体冲突，双方均有一定程度的过错，那么住院费用的分担可能将按照各自的过错比例来划分。
三、无法达成共识时的解决途径
倘若双方就赔偿方式无法达成共识且无法自行解决的话，您可以选择以下途径来维护自己的合法权益：
报警：交由公安机关展开深入调查并依法处理有关事项。公安机关将根据调查结果，对加害人进行相应的行政处罚或刑事追究，并可以组织双方进行调解，以达成赔偿协议。
向当地法院提出民事实体起诉：请求被告方向您承担相应的法律责任。在诉讼过程中，您需提供充分的证据来证明自己的损失以及加害人的过错，以便法院能够准确判断并作出公正的裁决。
四、可主张的其他法律赔偿
除了住院费用外，被打住院后，您还可以主张以下法律赔偿：
医疗费：需提供医院的诊断证明、病历、缴费凭证等，按实际支出计算。
误工费：若因伤导致误工，需单位出具误工证明、工资流水等，根据误工时间和收入状况确定赔偿数额。
护理费：生活无法自理需专人护理的，可主张护理费。护理人员有收入的，参照误工费标准；无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
交通费：根据就医、转院等实际发生的交通费用，以交通票据为凭主张赔偿。
残疾赔偿金等：若伤情构成伤残，可进行伤残鉴定，主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。同时，因被打遭受精神损害的，还可主张精神损害抚慰金。
五、建议与提醒
及时报警并固定证据：在遭受暴力侵害后，应立即报警并保留好所有相关的医疗费用票据、诊断报告等重要证据，以确保您的合法权益得到充分保障。
咨询专业律师：虽然我作为谢兴华律师已经为您提供了详细的法律分析，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在处理此类纠纷时，建议您根据实际情况向我咨询，以便获得更加精准和有效的法律帮助。
理性处理纠纷：在处理此类纠纷时，应保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语挑衅等，以免加重自己的责任或导致纠纷进一步升级。