职务侵占数额较大、巨大、特别巨大的标准分别为6万元以上、100万元以上、1500万元以上。以下是对此标准的详细分析：

一. 职务侵占数额的认定标准

1. 数额较大：根据相关法律及司法解释，职务侵占数额在6万元以上不满100万元的，被认定为“数额较大”。这是职务侵占罪的基本入罪标准，也是量刑时考虑的重要因素之一。

2. 数额巨大：当职务侵占数额达到100万元以上不满1500万元时，被认定为“数额巨大”。这一标准反映了职务侵占行为的严重性，并将在量刑时得到更重的考虑。

3. 数额特别巨大：如果职务侵占数额达到1500万元以上，则被认定为“数额特别巨大”。这是职务侵占罪中最为严重的情节，量刑时将面临最严厉的惩罚。

二. 法律依据

• 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条，职务侵占罪中的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的数额起点，按照贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍、十倍执行。
• 参照贪污罪的数额标准，即贪污数额在三万元以上不满二十万元的为“数额较大”，在二十万元以上不满三百万元的为“数额巨大”，在三百万元以上的为“数额特别巨大”。因此，职务侵占罪的数额标准相应地调整为六万元以上、一百万元以上、一千五百万元以上。

三. 实例说明

• 例如，某公司员工利用职务之便，侵占公司财产120万元。根据职务侵占罪的数额标准，这一行为被认定为“数额巨大”，将在量刑时得到相应的重罚。

综上所述，职务侵占数额较大、巨大、特别巨大的标准分别为6万元以上、100万元以上、1500万元以上。这些标准是根据相关法律及司法解释明确规定的，对于职务侵占罪的定罪量刑具有重要意义。如有进一步需要，您可以继续咨询我。