事业单位工作人员干满三十年，并不能直接申请退休。下面我将根据相关法律法规为您详细解析：

一. 事业单位退休条件

1. 正常退休条件：根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》以及相关规定，事业单位工作人员的正常退休条件通常是达到法定退休年龄，即男年满六十周岁，女年满五十五周岁（或根据具体岗位和地区规定可能有所不同），并且累计工作年限满十年。

2. 特殊退休条件：除了正常退休外，还有一些特殊退休条件，如因工作需要、身体条件或其他特殊原因，经过批准可以提前退休。但这些特殊退休条件并不包括仅仅“干满三十年”这一单一条件。

二. “干满三十年”与退休的关系

• “干满三十年”并不直接构成退休的条件。虽然工作年限是计算退休金的一个重要因素，但它并不决定退休的时机。退休的时机主要由法定退休年龄和其他特殊退休条件来决定。

• 例如，一个事业单位工作人员即使干满了三十年，但如果未达到法定退休年龄，也不能直接申请退休。同样，如果达到了法定退休年龄，但工作年限未满三十年，仍然可以依法退休。

三. 我的观点

• 事业单位工作人员的退休条件主要依据的是法定退休年龄和其他特殊退休规定，而不是单纯的工作年限。因此，干满三十年并不能直接作为申请退休的依据。

• 如果您有退休相关的具体疑问或需要进一步的法律咨询，我建议您查阅相关的人事政策文件或咨询当地的人事部门。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。