政府要求停工是否可以索赔，需视具体情况而定。以下从不同角度为您详细分析：
一、政府合法停工要求下的情况
若政府因公共利益、安全、环保等合法原因要求停工，且该要求符合法律法规，那么通常情况下，企业或个人无法直接向政府索赔。因为政府在此类情况下行使的是公共管理职能，其停工要求是为了维护更大的公共利益。然而，政府可能会根据实际情况出台一些扶持政策或给予补贴，以减轻停工对企业或个人的影响。但这并非法律意义上的赔偿，而是政府的一种政策扶持。
二、政府违法停工要求下的情况
如果政府要求停工的行为被认定为违法，例如超出了其法定职权范围、未遵循法定程序等，那么根据《中华人民共和国国家赔偿法》的相关规定，受害人有权要求政府进行赔偿。具体来说：
赔偿范围：包括因停工导致的直接经济损失，如设备闲置费、员工工资损失、合同违约损失等。但需要注意的是，赔偿范围应限于因政府违法停工行为直接导致的损失，而非所有与停工相关的损失。
赔偿程序：
法律依据：主要依据《中华人民共和国国家赔偿法》的相关规定，特别是关于行政机关及其工作人员在行使行政职权时侵犯财产权应承担赔偿责任的条款。
三、实际操作中的建议
收集证据：在政府要求停工后，企业或个人应尽快收集相关证据，如停工通知、政府文件、经济损失清单等，以证明停工行为及损失情况。
咨询专业律师：由于政府赔偿案件涉及复杂的法律程序和证据收集，建议企业或个人在提起赔偿请求前咨询专业律师，以获取更准确的法律意见和指导。
关注政策动态：在停工期间，企业或个人应关注政府出台的相关政策动态，了解是否有扶持政策或补贴可供申请，以减轻停工带来的经济损失。
如果您在政府要求停工后遇到了相关法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供更详细的法律意见和指导。