有矛盾报复并不直接构成寻衅滋事，但具体是否构成寻衅滋事，需根据行为人的具体行为表现、主观故意及情节程度等多方面因素进行综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、寻衅滋事的定义与要点
寻衅滋事是指在公共场所无事生非、起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；或追逐、拦截、辱骂、恐吓他人；或强拿硬要、任意损毁、占用公私财物；或破坏社会秩序等行为。其核心在于无端地、故意地实施扰乱社会秩序的举动，且行为人主观上具有寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等不正当目的。
二、寻衅滋事罪的认定标准
根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条的规定，寻衅滋事罪的认定标准主要包括以下几个方面：
行为方式：
主观故意：行为人必须具有寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等无事生非的主观故意。若行为基于正当理由，则不认定为寻衅滋事。
情节程度：上述行为必须达到情节恶劣、情节严重或造成公共场所秩序严重混乱的程度，才构成寻衅滋事罪。
三、矛盾与寻衅滋事的关系
单纯矛盾不构成犯罪：单纯的同事间矛盾或私人恩怨，并不构成寻衅滋事。这些矛盾属于人际关系纠纷，应通过沟通、调解等方式解决。
矛盾引发的行为判定：如果一方基于过去矛盾，蓄意挑起事端，实施上述寻衅滋事相关的行为（如故意到对方场所闹事、随意殴打对方、恶意损毁对方财物等），以此来发泄不满或报复对方，且严重影响社会秩序的，则可能构成寻衅滋事行为。达到一定程度时，还可能触犯寻衅滋事罪。
骂人行为的分析：单纯因矛盾而骂对方，一般不轻易认定为寻衅滋事。但若骂人行为发生在公共场所，严重破坏社会秩序，或造成公共场所秩序严重混乱，并符合寻衅滋事罪构成要件，则可能构成该罪。若骂人言语极其恶劣且传播范围广，对他人名誉造成严重损害，可能构成侮辱或诽谤等违法行为。
矛盾激化的责任：在寻衅滋事案件中，矛盾由谁引发以及被害人对矛盾激化的责任是重要考量因素。若矛盾系由被害人故意引发或被害人对矛盾激化负有主要责任，行为人不构成寻衅滋事罪。
四、法律建议
理性处理矛盾：面对矛盾，应保持冷静和理性，通过沟通、协商或法律途径解决，避免采取过激行为。
了解法律后果：在实施任何行为前，应了解其可能带来的法律后果，避免因一时冲动而触犯法律。
寻求法律帮助：若因矛盾而陷入法律纠纷，应及时寻求专业律师的帮助，以维护自身合法权益。
总结：有矛盾报复并不直接构成寻衅滋事，但具体是否构成寻衅滋事，需根据行为人的具体行为表现、主观故意及情节程度等多方面因素进行综合判断。在处理相关案件时，应细致分析矛盾的性质、行为人的动机及行为方式，以确保法律的公正适用。若您有任何法律问题，欢迎直接向我咨询。