可以以调解书的方式解散公司。以下从不同角度为您详细分析：
法律依据与司法实践
根据相关司法解释的规定，人民法院在审理解散公司诉讼案件时，应当注重调解。这意味着，在公司解散纠纷中，调解是一种被鼓励和认可的解决方式。实践中，也存在通过调解方式解散公司的案例。例如，邓州市人民法院就曾成功调解一起公司解散纠纷案件，双方当事人达成和解，同意解散公司，并就清算事宜达成一致意见。这充分说明了调解书在公司解散纠纷中的可行性和有效性。
调解解散公司的适用情形
股东合意解散：当全体股东就公司解散达成一致意见时，可以通过调解方式确认解散合意。这种情况下，调解书可以明确解散的具体时点和后续程序启动时间，为后续清算程序的顺利开展提供制度保障。
公司经营管理发生严重困难：根据《中华人民共和国公司法》的规定，在公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。在这种情况下，如果股东之间能够通过调解达成解散公司的合意，法院也可以出具调解书确认公司解散。
调解解散公司的优势
尊重当事人意思自治：调解方式充分尊重了当事人的程序选择权，允许股东在平等、自愿的基础上协商解决公司解散问题。
便于后续执行和监督：调解书可以就解散生效时间、清算组人员组成、清算期限等事项进行明确，为后续程序的顺利开展提供制度保障。这有助于减少程序空转，实现纠纷的一次性化解。
维护交易安全和市场秩序：通过调解方式解散公司，有助于维护交易安全和市场秩序，避免因公司解散引发的社会不稳定因素。
注意事项
虽然调解书可以用于解散公司，但在实际操作过程中，也需要注意以下几点：
确保调解自愿、合法：调解过程必须遵循自愿、合法的原则，不得强迫或诱导当事人达成调解协议。
明确调解书内容：调解书应当明确解散的具体时点、清算组人员组成、清算期限等关键事项，以确保后续程序的顺利开展。
注意调解书与股东会决议的衔接：如果公司已经通过股东会决议解散，那么调解书应当与股东会决议相衔接，避免出现矛盾或冲突。
建议：如果您正面临公司解散纠纷，且希望以调解方式解决，可以积极与对方股东沟通协商，寻求达成解散合意。同时，也可以咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和指导。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。