帮人开车出了事故，责任的承担需分情况讨论，具体如下：
存在雇佣关系时：
- 若驾驶人与车主之间存在雇佣关系，且驾驶人在从事雇佣活动中致人损害，根据法律规定，雇主（车主）应当承担赔偿责任。
- 若驾驶人因故意或者重大过失致人损害，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任后，有权向驾驶人追偿。
无偿帮工关系时：
- 若驾驶人是无偿帮朋友开车，即属于无偿帮工关系，根据相关法律规定，被帮工人（朋友）应当承担赔偿责任。
- 但若驾驶人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求驾驶人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。不过，在无偿帮工的情况下，只有驾驶人故意搞事或犯特别严重的错，才需担责。一般的小过失，如开车时没太注意导致追尾，并不构成故意或重大过失，驾驶人无需承担赔偿责任。
因第三人侵权导致事故时：
- 若帮人开车过程中，因第三人侵权导致事故发生，由第三人承担赔偿责任。
- 若第三人不能确定或者没有赔偿能力，可以由被帮工人（车主或朋友）予以适当补偿。
在实际操作中，还需注意以下几点：
- 及时与保险公司沟通：事故发生后，应尽快通知保险公司，了解保险赔付范围及流程，以便及时获得赔偿。
- 保留相关证据：如事故现场照片、交警出具的事故责任认定书等，这些证据在后续处理事故和确定责任时非常重要。
- 明确各自责任：在处理事故时，应明确驾驶人、车主及被帮工人的角色、行为及过错程度，以便合理确定各方责任。
举例说明：
假设A无偿帮B开车，途中因A的疏忽（非故意或重大过失）导致与C的车发生碰撞。在此情况下，若B是车主，则一般由B承担赔偿责任；若B非车主，而是借用了他人的车，且车主对事故无过错，则仍由B承担赔偿责任。但若A存在故意或重大过失，如酒驾、无证驾驶等，则A和B可能需要承担连带责任。
总之，帮人开车出了事故，责任的承担需根据具体情况进行综合分析。在处理此类事故时，应遵循法律法规，结合实际情况，合理确定各方责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。