劳务派遣员工可以参加工会。具体分析如下：

一. 劳务派遣员工的工会参与权利

1. 法律依据：根据《中华人民共和国工会法》第三条的规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。劳务派遣员工作为以工资收入为主要生活来源的劳动者，自然享有这一权利。

2. 实际参与：劳务派遣员工可以选择参加用工单位的工会，也可以选择参加劳务派遣单位的工会。这取决于员工的具体工作情况和个人意愿。无论选择哪个工会，都能享受到工会提供的各项服务和保障。

二. 参加工会的好处

1. 维护权益：工会是劳动者权益的维护者，劳务派遣员工通过参加工会，可以更有效地维护自己的合法权益，如工资、福利、劳动条件等。

2. 提升归属感：参加工会可以让劳务派遣员工感受到组织的温暖和关怀，增强对用工单位或劳务派遣单位的归属感，从而更加积极地投入到工作中去。

三. 我的观点

劳务派遣员工作为劳动者的一部分，享有与其他劳动者同等的权利，包括参加工会的权利。我建议劳务派遣员工积极行使自己的这一权利，通过参加工会来更好地维护自己的权益和提升归属感。同时，用工单位和劳务派遣单位也应该积极支持员工参加工会，为员工提供更好的工作环境和条件。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。