结论概述：新闻背景描述了火箭队在范弗利特受伤后，采用“多人控球”策略，并预计由谢泼德和杜兰特共同分担组织职责。就用户提出的“球员组织职责分担是否涉及合同义务变更”这一问题，一般情况下，球员在球队中的组织职责分担并不直接等同于合同义务的变更，除非合同中有明确约定。以下从多个维度进行分析：
一、合同义务的基本内容
球员与球队签订的合同中，通常会明确球员的职责、义务、薪酬等关键条款。这些条款构成了双方权利义务的基础。在大多数情况下，球员的合同义务主要围绕其比赛表现、训练态度、遵守球队规则等方面，而不会具体到每一场比赛或每一个战术环节中的具体职责。
二、组织职责分担与合同义务的关系
战术调整与合同义务：球队在比赛中根据对手情况、球员状态等因素进行战术调整，包括球员组织职责的分担，是常见的战术安排。这种调整通常不涉及合同义务的变更，因为合同并未明确规定球员在每一场比赛中的具体职责。
合同变更的法定条件：根据《民法典》的相关规定，合同的变更需要双方协商一致，并可以采用书面形式。在球员合同中，如果要对球员的具体职责进行变更，通常需要双方重新协商并签订补充协议。而单纯的战术调整，如组织职责的分担，并不构成合同义务的变更。
三、可能涉及合同义务变更的情形
尽管组织职责的分担通常不涉及合同义务的变更，但在某些特定情况下，可能会引发合同义务的变更讨论：
合同中有明确约定：如果球员与球队签订的合同中明确规定了球员在特定情况下的职责，如担任首发控卫等，那么当球队调整球员职责时，可能会涉及合同义务的变更。但这种情况较为罕见，因为合同通常不会具体到每一个战术环节。
球员角色发生根本性变化：如果球员的角色在球队中发生了根本性变化，如从替补球员变为首发球员，且这种变化伴随着薪酬、奖金等经济利益的调整，那么可能会涉及合同义务的变更。但即便如此，也需要双方协商一致并签订补充协议。
四、法律建议与风险提示
审查合同条款：对于球员和球队而言，在签订合同时应仔细审查合同条款，确保双方对合同义务有清晰的认识。特别是关于球员职责、薪酬等关键条款，应明确约定以避免后续纠纷。
及时沟通协商：当球队需要进行战术调整或球员角色发生变化时，双方应及时沟通协商，确保调整符合合同约定和法律法规要求。如果涉及合同义务的变更，应签订补充协议以明确双方权利义务。
关注法律动态：随着体育产业的不断发展和法律法规的完善，球员和球队应关注相关法律动态，确保自身行为符合法律法规要求。
热点事件延伸思考：火箭队采用的“多人控球”策略是战术层面的调整，旨在提高球队的整体竞争力。这种调整在体育比赛中是常见的，但并不意味着球员的合同义务发生了变更。对于球员和球队而言，应明确合同条款、及时沟通协商，并关注法律动态，以确保自身权益得到保障。